В трудовом контракте с директором муниципального унитарного предприятия установлена его обязанность согласовывать время использования отпуска с администрацией муниципального образования. Директор ушел в очередной отпуск без согласования с учредителем. Какая ответственность предусмотрена для директора в данной ситуации?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Уход директора МУП в отпуск во время, не согласованное с администрацией муниципального образования и не предусмотренное графиком отпусков, будет являться в рассматриваемой ситуации прогулом (если работник не относится к категориям сотрудников, которым...
09.11.2016
Комментарии