В трудовые договоры с работниками включено условие о вознаграждении за использование служебного произведения в соответствии со ст. 1295 ГК РФ. Является ли такая выплата частью заработной платы работника? Будет ли она учитываться при исчислении среднего заработка?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:Данная выплата имеет гражданско-правовую природу, не является частью заработной платы и, соответственно, не учитывается при расчете среднего заработка. Обоснование позиции:Согласно п. 2 ст. 1295 ГК РФ исключительное право на служебное произведение...

14.09.2023

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет