Входит ли оплата за вредные условия труда в заработную плату при ее сравнении с минимальным размером оплаты труда?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:В правоприменительной практике нет единого подхода к решению поставленного вопроса. При этом наиболее распространенной является позиция, которой придерживаемся и мы, согласно которой надбавка за работу во вредных и (или) опасных условиях труда не должна...
09.04.2023
Комментарии