Включаются ли нерабочие праздничные дни (период новогодних каникул) в срок для применения к работнику дисциплинарного взыскания согласно ст. 193 ТК РФ?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Нерабочие праздничные дни включаются в сроки для применения к работнику дисциплинарного взыскания.Обоснование вывода: В тех случаях, когда работник совершил дисциплинарный проступок, то есть виновно не исполнил или ненадлежащим образом исполнил возложенные...

10.03.2016