Вопрос по форме СЗВ-ТД. Можно ли издать приказ 06.09.2022 и отправить его в Пенсионный фонд, но дата приема на работу будет август 2022 года (работник был допущен к работе 06.08.2022)? Может ли наступить административная ответственность в таком случае?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Отсчет срока для предоставления отчета по форме СЗВ-ТД о приеме работника на работу должен производиться не с даты издания приказа о приеме на работу, оформленного позже даты начала работы, а с даты оформления трудового договора с работником. В данной...
26.09.2022
Комментарии