Возможно ли перепечатать личную карточку работника на текущую дату в случае, если прежняя стала старой (или велась некорректно)?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель вправе переоформить личную карточку еще не уволившегося работника или внести исправления в неё.Обоснование вывода: Действующим законодательством не предусмотрен порядок исправления в личной карточке работника ошибочных записей. Согласно разъяснениям...

17.01.2016