Возможно ли заключение со студентом, обучающимися по очной форме, трудового договора на неопределенный срок на полставки? Какие особенности при этом следует учесть?

В первую очередь отметим, что по общему правилу трудовой договор заключается на неопределенный срок (часть третья ст. 58 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ). Срочный трудовой договор заключается в случаях, предусмотренных частью первой ст. 59 ТК РФ. Кроме того, в ряде случаев, перечень которых определен...

07.09.2012