Все ли работодатели обязаны проводить аттестацию рабочих мест? Предусмотрены ли какие-либо штрафные санкции за ее непроведение? Как часто следует проводить аттестацию рабочих мест? Какие рабочие места подлежат аттестации? Должен ли работодатель проводить аттестацию рабочего места, если в организации числится только один сотрудник (руководитель)? Кем должна проводиться аттестация рабочих мест?
Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных или опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда....
04.10.2012
Комментарии