Выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производятся работникам в соответствии со статьей 153 ТК РФ с учетом выводов, изложенных в постановлении Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 N 26-П, то есть выплата производится из расчета оклада (должностного оклада), ставки заработной платы с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат. Компенсационные выплаты положены за вредность, работу в ночное время, расширение зоны обслуживания и т.д. Входят ли в расчет среднего заработка выплаты за работу в ночное время?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Доплата за работу в ночное время не участвует в расчете доплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день. По нашему мнению, учет компенсационных и стимулирующих выплат при оплате сверхурочной работы должен осуществляться не посредством...
10.04.2022
Комментарии