Заключен договор аутстаффинга. Организация (исполнитель) направляет персонал (иностранные работники) для работы на объектах заказчика. Жилье иностранным гражданам предоставляет заказчик. Предположительно, сотрудники будут работать вахтовым методом (месяц без выходных). Нужно ли этих работников ставить на миграционный учет? Кто из сторон договора аутстаффинга должен ставить их на миграционный учет и в какие сроки?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Постановка на учет по месту пребывания иностранного гражданина осуществляется лицом, предоставляющим ему жилье (организацией-заказчиком). В случае выполнения работы вахтовым методом гражданин должен быть поставлен на учет в течение одного рабочего дня...
16.07.2019
Комментарии