Зарплата сотрудников ниже минимальной оплаты труда. Деятельность организации ведется в полном объеме, и работники полностью выполняют свои трудовые обязанности. Чем грозит организации это нарушение?
Выплата заработной платы не ниже установленного законом минимального размера является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений (ст. 2 ТК РФ). В ст. 133 ТК РФ устанавливается, что не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) месячная заработная плата работника,...
12.10.2012
Комментарии