Особенности регулирования труда спортсменов, тренеров устанавливаются трудовым кодексом, главой 54.1
Сама суть этих особенностей заключается в том, что в текст трудового договора в обязательном порядке должны быть вписаны такие пункты как:
Для спортсмена:
обязанности спортивной организации обеспечить проведение учебно-тренировочных мероприятий и участие спортсмена в спортивных соревнованиях под руководством тренера (тренеров);
обязанности спортсмена соблюдать спортивный режим;
обязанности спортсмена принимать участие в спортивных соревнованиях только по указанию спортивной организации;
обязанности спортсмена не использовать допинг, проходить допинговый контроль;
обеспечении спортивной организацией страхования жизни и здоровья спортсмена.
Для тренера:
условие об обязанности тренера принимать меры по предупреждению использования спортсменом допинга.
Для того и другого:
о согласии спортсмена, тренера на передачу в спортивную организацию их персональных данных, копии трудового договора в общероссийскую спортивную федерацию по соответствующим виду или видам спорта;
об обязанности спортсмена, тренера использовать на тренировках спортивную экипировку;
об обязанности спортсмена, тренера соблюдать положения (регламенты) о спортивных соревнованиях;
о порядке осуществления спортсменом денежной выплаты спортивной организации при расторжении трудового договора, и о размере этой выплаты.
Написал Valin Cerg (asada)
в теме Трудовые договора со спортсменами и тренерами
16.01.2009 11:30
«Закония» в соц. сетях