Онлайн Приемная

Цитата:

Сообщение от Даже пьяного студента не легко отчислить, а прогулы для студента вообще не страшны.

Даже пьяного студента не легко отчислить, а прогулы для студента вообще не страшны.

За прогулы студенту вполне могут влепить дисциплинарное взыскание, если это не подействует, то еще одно, потом могут и отчислить. Все зависит от каждого конкретного заведения. В некоторых можно вобще "забить" на посещение лекций, а в некоторых реально отчисляют за такие "мелочи" как пропуски занятий и незачет по физкультуре...

Студента могут отчислить в следующих случаях:
1) за неуспеваемость
2) за нарушение дисциплины и совершение аморальных поступков
3) за неоплату обучения (если студент учится на платной основе)
4) за появление в вузе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения

Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

1. Неуспевающим считается студент, не сдавший к окончанию сессионного периода хотя бы один экзамен или зачет, установленный для данной сессии учебным планом специальности. По представлению декана факультета приказом ректора с формулировкой «за академическую неуспеваемость» студент может быть отчислен из высшего учебного заведения, если:
- в установленные приказом ректора сроки у него образовались в общей сложности три задолженности по экзаменам (неудовлетворительные оценки, неявки на экзамены без уважительных причин, недопуска до экзамена);
- после окончания установленного приказом ректора сроков у него имеется одна или более задолженностей по зачетам и (или) экзаменам.

2. За нарушение дисциплины студент отчисляется, например, в случае, если в течении года ему было объявлено 3 дисциплинарных взыскания. Так как дисциплинарное взыскание может быть объявлено за нарушение студентом обязанностей, предусмотренных уставом вуза и правилами его внутреннего распорядка, в том числе и за систематический пропуск занятий, либо систематическое опоздание на занятия, получается, что студент может быть отчислен за то, что не присутствовал на занятиях. То же самое относится к внешнему виду. Если правила внутреннего распорядка вуза запрещают появляться на территории вуза, например, в спортивной или пляжной одежде, то за это вполне могут наложить дисциплинарное взыскание.
Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента высшего учебного заведения после получения от него объяснения в письменной форме.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах.

3. Неоплата обучения в срок, указанный в договоре, может являться причиной для расторжения этого договора со стороны вуза и отчисления студента.

Переводиться с платной формы обучения на бюджетную – неотъемное право студента. О том, как это сделать ДОЛЖНО быть прописано в уставе каждого ВУЗа (ст.16 п.2 Федерального закона №125-ФЗ “о высшем и послевузовском профессиональном образовании ” от 22 августа 1996 года).
Каждое ВУЗ вправе устанавливать свой список требований, необходимый для осуществления подобного перевода. Чаще всего единственное требование – отличная учеба. Во многих ВУЗах в случае, если студент-платник сдает 4 сессии подряд на “отлично”, его переводят на бюджет. Также во многих ВУЗах правоохранительных структур необходимо ходатайство о переводе от соответствующего органа. Например, студентам Российской Таможенной Академии, наряду с отличной учебой, для осуществления перевода необходимо получить ходатайство от таможни.
Повышение ВУЗом размера платы за обучение, в случае если это не было указано в договоре между ВУЗом и обучающимся (или его представителями) незаконно. В случае такого повышения потерпевшая сторона вполне может обратиться в суд. Договор об оказании услуг по образованию попадает под действие глав 27-29 Гражданского Кодекса. В соответствии с пунктом 2 статьи 424 ГК РФ, изменение цены после заключения договора допускается в тех случаях и на тех условиях, которые были оговорены в договоре.

Такой принцип уже применяется в некоторых специализированных ВУЗах, подготавливающих государственных служащих и профессиональных военных. Например, в обязательном порядке отработать определенное время после окончания учебного заведения и обязанность возместить средства, затраченные на обучение, в случае неисполнения такой обязанности, включается в контракт, заключаемый с гражданином при поступлении его для обучения в ВУЗ в системе МВД России (отработать не менее 5 лет после окончания, Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации), Министерства обороны Российской Федерации (срок определяется контрактом, Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе").
Для того чтобы ввести этот принцип в обычных ВУЗах, придется менять Конституцию, т.к. в статье 43 указано, что каждый имеет право на конкурсной основе бесплатно получить высшее образование, а в статье 37 – что труд свободен и каждый имеет право выбирать род деятельности и профессию.
Трудовой кодекс Российской Федерации также предусматривает возможность направления гражданина на обучение за счет средств работодателя, о чем заключается отдельный договор. При этом одним из условий такого договора также может являться работа на предприятии в течение определенного времени после окончания обучения и возмещении сумм, потраченных работодателем на обучение, в случае неисполнения условий договора.

Порядок перевода из одного вуза в другой вуз закреплен приказом Минобразования России от 24.02.98 № 501. Важно отметить, что по общему правилу при переводе в другой вуз, общий срок обучения не может увеличиваться больше чем на 1 учебный год. Исключение может быть допущено только для определенных категорий граждан (например: дети военнослужащих, беженцы и.т.д.).
Для перевода Вам необходимо предоставить заявление в принимающей вуз а так же ксерокопию зачетной книжки. Если Вы до этого обучались на бюджетной форме, и в принимающем вузе есть свободные места на бюджете, то вуз не имеет право предлагать Вам платную форму обучения. Перевод осуществляется на основе аттестации, которая обычно представляет собой просто рассмотрение ксерокопии зачетной книжки или собеседования, однако ВУЗы вправе устанавливать и иные формы аттестации. Также принимающей вуз может обязать Вас изучить и сдать те предметы, которые расходятся в учебных планах вузов (например: по плану история у Вас должна была быть только на 3 курсе, а в принимающем вузе ее прошли еще на 1)
В случае успешного решения вопроса о переводе, принимающий вуз выдаст Вам справку, которую вы предоставите в вуз, где обучались раннее, а вместе с ней напишете заявление об отчислении в связи с переводом в другой вуз. Также в заявлении необходимо указать просьбу о выдачи академической справки и документа об образовании, который вы подавали при поступлении. Указанные документы должны выдать Вам в течении 10 дней. Академическую справку и документ об образовании Вы предоставляете в принимающий вуз, после предоставления данных документов ректор издает приказ о зачислении. После этого Вы официально обучаетесь в другом вузе.