Сергей Чайковский Чайковский

Работник уволен по сокр.штата, заключено соглашение и выплачена доп.компенсация за 2х мес.срок; выдана тр.книжка; иные компенсации не выплачены. Через 2 дня выяснилось, что запись в тр.книжке с ошибкой; тр.книжка передана работодателю по акту и удерживалась им 14 дней.
результат: работник лишен возможности устроиться на работу в течении 14+2 дней, своевременно встать на учет в сл.занятости; лишен комп.за 3й месяц.
вопрос:
1. обязан ли работодатель возместить вын.прогул за 2+14 дней?
2. возможно ли изменение записи в тр.книжке об увольнении числом, когда выдана тр.кн. с правильной записью?
3. как получить компенсации за 2й и 3й месяц?
4. является ли невыплата зарплаты длящимся правонарушением? или ч/з 3 мес. бесполезно обращаться в суд?

справка без заверительной подписи не документ,.. ответственности на вас нет..,
а вообще, если сестра изготовила фальшивую справку, то возможно квалификация по ст.327 УК РФ "подделка, изготовление или сбыт поддельных документов"..

Объектом преступления выступает установленный порядок приобретения и оборота официальных документов. Предметом - официальные документы, в том числе справки, предоставляющие права или освобождающие от обязанностей. Объективную сторону образуют: подделка официального документа, включая изготовление фальшивого документа любым способом; сбыт поддельных официальных документов, в том числе внесение изменений в документы, искажающие их смысл и суть. Преступление считается оконченным с момента выполнения хотя бы одного из действий, образующих объективную сторону. Совершение преступления предполагает его подделку в целях использования прав или освобождения от определенных обязанностей. Указанный состав преступления будет отсутствовать, если документ не предоставляет никаких прав и не освобождает от обязанностей.

восстановили.. и что теперь? значит ли, что подана будет первоначальная НЖ? или можно кое что добавить? что то слабо у меня с надзором..

добрались до ВАС.. как я понимаю, далше некуда.. 4 тома..

у меня тоже приняли аудиозапись и её стенограмму при трудовом споре.. у суда даже вопросов о недопустимости не возникало, при включении диктуешь где, кто, когда и по какому вопросу производится запись и вперед с цифрой в кармане..
правда аудио не слушали и не приобщили, по причине того, что ответчик по сути не отрицал содержание разговора..

обжаловали в кассацию.. основной довод, что копия решения по правилам д.б. скреплено печатью, раз печати нет, то надлежащая копия не выдана.. соответственно процессуальный срок не пропущен.. верно, детский лепет, а что делать?
всех с РХ..

ну получили отказ.. не присмерти же, ну и что, что год без работы, ну и что что было возбужено уголовное дело, ну и что, что двое детей.. то что суд нарушил и не выдал как положено инструкцией копию решения.. глаза же есть, моглибы и увидеть, что нет печати.. короче отказ.. если есть мысли, сообщите.. готовим обжалование.. но надежды на кассацию призрачны..

в ст. 112 прописано.. заявление о восстановлении срока в суд 1й инстанции.. копию 1 экз. - для суда.. решение будет зависить от ваших доказательств.. сможете ли вы убедить суд, что обстоятельства препятствовали..

ну вот и попробовали.. срок не восстановили.. заявляли: факт выдачи судом в нарушении инструкции копии не заверенной печатью; тяжелое мат. положение; з/п ниже прож.уроаня.. бесполезно. доводы суда: кто вам мешал своевременно прийти и поставить печать.. убедительно. никто..
если есть мысли - поделитесь.. действительно налицо, либо судебная ошибка, либо элементарная коррупция.. как там поётся - дело даже не в деньгах..

(#1): "как можно использовать факт выдачи судом копиии решения без печати?"; процессуальное нарушение (#4)?
что, ни как не мыслится.. родина в опасности..