Мария Железняк

Поясню по дате:
Приказ Минтруда России от 30.10.2012 N 354н
"Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.03.2013 N 27533)

Вы не нашли этот регламент, мне тоже понадобилось время, чтобы выяснить на сайте минюста, что он прошел регистрацию.

Данный приказ только в апреле вступил в законную силу, скорее всего Вам отвечали из ГИТ в период до его вступления в действие, а до этого несмотря на мнения, статьи и прочие здравые мысли не существовало НПА, которым были бы урегулированы действия ГИТ.

Данный регламент наконец-то разрешил проблему и ДА, в нем закреплено следующее
Не подлежат согласованию с прокуратурой:
внеплановые проверки, проводимые по обращению или заявлению работника о нарушении работодателем его трудовых прав;

Поэтому и спрашиваю дату. Так что обращайтесь снова, если нарушения сохранились.
А статьями контрольно-надзорные мнения не руководствуются и я выше уже указывала Вам на несовершенство 294-ФЗ. Однако никто его отменять не собирается.

bes-seb, назовите дату последнего обращения в ГИТ и содержание жалобы?

bes-seb, Вам дать еще пару ссылок подобных или ответить на вопросы как это РЕАЛЬНО работает в нашей стране?
Я еще никого не ввела в заблуждение. Всего доброго.

Цитата:

Сообщение от DBS2013 ►

Или что были при аналогичных судопроизводствах - положительные решения?

Да, подобные судебные акты уже были.
Что имели ввиду Ваши юристы? Может в их практике еще не было.

bes-seb, Вы прочтите приказ ГП РФ. Я не случайно его сбросила, мне его сейчас изучать нет времени. При беглом просмотре становится понятно, что не все виды жалоб могут оспариваться. Какая у Вас жалоба я по-прежнему не знаю. Поэтому изучайте. Только Вы знаете содержание своих обращений и содержание ответов.
Извините, Вы говорите общими фразами. Не зная сути, не видя документов, юристы не могут оценивать многочисленные ответы судей, прокуроров, ГИТ на которые Вы ссылаетесь в своих сообщениях.
Если кто-то из форумчан на основании материала, изложенного в Ваших сообщениях сможет помочь, пожалуйста.

Цитата:

Сообщение от bes-seb ►

Вопрос-можно ли обжаловать абсурдный ответ прокуратуры, говоря проще - ОТПИСКУ, которая таким образом нарушает свои обязанности по надзору за исполнением законов РФ ?

Цитата:

Сообщение от Солнце ►

Обратитесь в вышестоящую прокуратуру

Можно обжаловать в вышестоящую, можно в суд.
Прилагаю Приказ ГП РФ о порядке рассмотрения обращений. Возможно что-то прояснит для Вас или пригодится при обжаловании.

Цитата:

Сообщение от bes-seb ►

Солнце, Рекомендации по использованию заключений Независимого экспертно-правового совета
(НЭПС) в гражданском процессе

Спасибо, я знакома с рекомендациями.

Цитата:

Сообщение от bes-seb ►

Приходит работник в ГТИ и заявляет, что ему не дают отпуск согласно графика, а ему говорят - нет угрозы жизни и здоровью,

В этом случае действительно нет непосредственной, прямой угрозы. Отказ в предоставлении отпуска по графику можете обжаловать в судебном порядке.

Цитата:

Сообщение от bes-seb ►

Почему ГТИ руководствуется ФЗ-294, в котором отсутствуют вышеуказанные основания, а не ст.360ТК РФ?

Порядок, периодичность, организация, оформление результатов проверок закреплены специальной нормой 294-ФЗ. О том, что нужен он и в каком виде все копья сломаны с 2009 года. Тот же Роспотребнадзор не может выйти на внеплановую пока кто-нибудь не отравится, грубо говоря.

Цитата:

Сообщение от bes-seb ►

В нашем случае работодатель в своих ЛНА возложил на работников обязанность не предусмотренную законодательством, тем самым ухудшив их положение, к тому же незаконно таким образом присвоил себе право увольнять людей по результатам невыполнения незаконно возложенной обязанности, лишая их права на труд, а потому и средств к существованию. А вы говорите - основания для проверки неважнецкие!!!

bes-seb,не передергивайте. Вы задали вопрос о положениях 294-ФЗ. Я Вам ответила. Ни материалов Ваших дел, ни ответов прокуратуры я не видела, поэтому про "неважнецкие" -Ваша фантазия.

Цитата:

Сообщение от bes-seb ►

Вы же должны понимать, что незаконные решения в первой инстанции принимаются только по договоренности с вышестоящим судом, который узаконивает противосудный акт под любым абсурдным предлогом, а надзорные инстанции вообще не читают доводов жалобщика, тем более, если нет прокурорского протеста.

Вы меня в чем здесь упрекаете?
Есть конкретные вопросы -задавайте. Кто сможет-ответит при наличии времени и желания. Если -нет вопросов, то просто повозмущаться можно не в правовом разделе.

Цитата:

Сообщение от bes-seb ►

, потому как пытается выдать желаемое за действительное и оправдать свое бездействие во время заседания суда, когда незаконно был уволен работник по статье не подлежащей применению, что и подтвердил в своем заключении профессор Миронов В.И. Надо пересматривать и отменять решение суда, а прокуратуре так не хочется, ведь работодатель влиятельный предприниматель с толстым кошельком явно договаривался с ними об этом незаконном увольнении.

А работник обжаловал это решение об отказе в восстановлении? Почему речь идет только о прокуратуре.
Индивидуальные трудовые споры - это очень болезненные процессы. Знаю, проходила. Выдержки из заключений Миронова сама использовала в процессах.

Цитата:

Сообщение от bes-seb ►

У нас есть заключение Независимого Экспертно-правового Совета, доктора юридических наук, специализирующегося по трудовому праву, автора книги "Трудовое право России", советника при Генеральной прокуратуре РФ Миронова В.И.по поводу несоответствия локальных нормативных актов,

Заключение само по себе не имеет установленной силы. Да, его суд может рассматривать, но решение принимает исходя из всех доказательств. Работнику нужно бороться до конца путем обжалования решения.

Цитата:

Сообщение от bes-seb ►

Приходит работник в ГТИ и заявляет, что ему не дают отпуск согласно графика, а ему говорят - нет угрозы жизни и здоровью, через три года плановая проверка, тогда и разберемся с вашим вопросом.Так получается??!!

Да, законодатель ограничил проверки всех контрольно-надзорных органов принятием ФЗ-294. По Вашей жалобе ГИТ мог бы выйти на проверку путем согласования ее проведения с прокуратурой. Но по Вашим основаниям прокуратура откажет ГИТ в согласовании и разрешение не выдаст. Поэтому я и говорю, что ГИТ Вам законно отказал.
Какой Вам "абсурд" пишет прокуратура мне трудно судить.

Обратитесь в вышестоящую прокуратуру. Обжалуйте ответ прокуратуры туда.

Вопрос о принятии дополнительного решения суда может быть поставлен до вступления в законную силу решения суда.
Насколько я поняла Тесто, решение вступило в законную силу.