Мария Железняк

  •

    Цитата:

    Сообщение от Archangel ►

    отказался я от этой идеи.



    Archangel, у меня суд принял скриншот вебстраницы, приобщил без вопросов.
    Написал Железняк Мария (Солнце) в теме Заявления и ходатайства (порядок и основания подачи) 31.01.2012 22:21
  • К.А., так это ж многое проясняет...вон оно что...мудрая притча, спасибо Smile
    Написал Железняк Мария (Солнце) в теме Судьба (притча) 29.01.2012 22:34

  • Цитата:

    Сообщение от Алисия ►

    значит, и т61 и договор и допсоглашения - в ок надо просить?


    да


    Цитата:

    Сообщение от Алисия ►

    договор есть, а вот при переводе видимо были допсоглашения и они тормозят - типа не знают -не помнят..


    каком переводе...что значит видимо если было соглашение и в дальнейшем планируешь использовать - обратись письменно


    СТ.62 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
    Написал Железняк Мария (Солнце) в теме Окончательный расчет с работником 29.01.2012 22:32

  • Цитата:

    Сообщение от Алисия ►

    Записку расчет при увольнении (форма Т-61) выдаёт бухгалтерия? чем она отличается от ндфл по содержанию?


    Т-61 смотри во вложении
    Написал Железняк Мария (Солнце) в теме Окончательный расчет с работником 29.01.2012 22:13
  • Алисия, На основании приказа о прекращении трудового договора сотрудник кадровой службы заполняет лицевую сторону записки-расчета при прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении) по унифицированной форме N Т-61, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. Помимо сведений из приказа в форму записки-расчета из личной карточки и текущего графика отпусков переносится информация об использованных работником отпусках. Заполненная записка-расчет передается в бухгалтерию для производства расчетов с увольняемым работником.
    Написал Железняк Мария (Солнце) в теме Окончательный расчет с работником 29.01.2012 22:11

  • Цитата:

    Сообщение от Vesh-a-Too ►

    Гойко Митич


    Чингачгук
    Написал Железняк Мария (Солнце) в теме Ассоциации-3 29.01.2012 11:27
  • ....SmileSmileSmile
    Написал Железняк Мария (Солнце) в теме Как выйти из Интернета 29.01.2012 10:55

  • Цитата:

    Сообщение от Vesh-a-Too ►

    НАТО


    Сербия
    Написал Железняк Мария (Солнце) в теме Ассоциации-3 29.01.2012 10:54

  • Цитата:

    Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич ►

    коррупция


    посадки
    Написал Железняк Мария (Солнце) в теме Ассоциации-3 28.01.2012 16:22

  • Цитата:

    Сообщение от Юрисконсульт2 ►

    Только песенки поют, гвардия...


    Ну знаешь...а ты только флудить
    Написал Железняк Мария (Солнце) в теме Видеофлуд 28.01.2012 16:17
  • Загрузить еще