Мария Железняк


  • Цитата:

    Сообщение от wiktor300

    Меня больше волнует как восстановить сварочный стаж? И можно-ли его восстановить?



    wiktor300, восстановить сложно, не имея записи в трудовой о работе сварщика...думаю, что маловероятно.
    Восстановление стажа, как я поняла, Вам нужно для оформления впоследствии льгот, но помимо вышесказанного о записи...у Вас еще и рабочее место не аттестовано...увы...перспектив решения Вашей проблемы не вижу
    Написал Железняк Мария (Солнце) в теме Не похоже на ошибку. 26.01.2012 05:21

  • Цитата:

    Сообщение от Алисия

    доширак


    Ширак (Франц)Smile
    Написал Железняк Мария (Солнце) в теме Ассоциации-3 26.01.2012 04:49

  • Цитата:

    Сообщение от vavmit

    То что написано ниже щас актуально


    несомненно

    Цитата:

    Сообщение от vavmit

    если я не напишу заявление что меня ждёт?


    мы не пророки, чтобы сказать какие шаги предпримет Ваш работодатель:
    может пойдет по законному пути...а может начнет процесс "выдавливания"


    Цитата:

    Сообщение от Солнце

    внимательно изучите первые две темы раздела.

    Написал Железняк Мария (Солнце) в теме Сокращение на работе 26.01.2012 04:42

  • Цитата:

    Сообщение от Yaroslav72

    олько я не понимаю на каком основании она назначит новое с/з если она уже вынесла решение... теперь только обжаловать?


    Обжалуйте...
    Написал Железняк Мария (Солнце) в теме Первый арбитражный процесс 26.01.2012 04:37

  • Цитата:

    Сообщение от Сергей ВП

    Будет ли исковое требование в соответствии со ст.394 ТК "после признания увольнения незаконным суд выносит решение не о восстановлении работника, а об изменении формулировки основания увольнения, то дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения судом" бесспорным?



    Сергей ВП, поддерживаю терминатора


    Цитата:

    Сообщение от терминатор

    По закону именно так, но я бы не стал рисковать. Заявляйте восстановление.


    Советую перечитать тему сначала
    Написал Железняк Мария (Солнце) в теме ст 394 тк рф выплаты за время вынужденного прогула 26.01.2012 04:34

  • Цитата:

    Сообщение от Аскорбинка

    Администрация портала поздравляет с присвоением нового статуса «Модератор» в разделе «Гражданское право» Katty-2009


    Katty-2009, присоединяюсь к поздравлениям, удачи на новом поприще!
    Написал Железняк Мария (Солнце) в теме Поздравлялки!!! 26.01.2012 04:30

  • Цитата:

    Сообщение от Аскорбинка


    Геральт из Ривии
    терминатор
    Юрий13
    ivasi
    ТанюшкаМа
    nata_kost1


    Ребята, мои искренние поздравления!!!! Beer
    Написал Железняк Мария (Солнце) в теме Поздравлялки!!! 26.01.2012 04:29

  • Цитата:

    Сообщение от Алисия

    да нет, не предвзятая я.
    ну не знаю, ирландцы всегда были симпатичнее шотландцев.. чаще..


    Ну да...ну да Smile
    Написал Железняк Мария (Солнце) в теме Орден заслуженных флудераторов или Кто ничего не делает в настоящий момент... - 2 26.01.2012 04:28

  • Цитата:

    Сообщение от Марусечка

    Правомерно ли это?


    Да, правомерно


    4. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
    (часть 4 введена Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

    (ст. 14, Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 21.11.2011) "О муниципальной службе в Российской Федерации")



    Цитата:

    Сообщение от Марусечка

    если трудоустраиваться я вообще не буду, а буду заключать договоры на выполнение определенных работ или на оказание услуг (


    смотрите выделенный текст


    Цитата:

    Сообщение от Марусечка

    то стоит ли ставить в известность об этом главу района?



    Марусечка, ставить в известность соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению,если таковая имеется...если нет, то главу

    4. Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования в порядке, определяемом нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов.
    (часть 4 в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

    (ст. 14.1, Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 21.11.2011) "О муниципальной службе в Российской Федерации")
    Написал Железняк Мария (Солнце) в теме Ограничения после увольнения с муниципальной службы 26.01.2012 04:17

  • Цитата:

    Сообщение от Антон Всеволодович

    Дежа Вю


    глюк
    Написал Железняк Мария (Солнце) в теме Ассоциации-3 24.01.2012 16:52