Печеник Ксения Александровна - Юрист

Печеник Ксения Александровна

E-mail: pechenikk@yandex.ru
 
Адрес:119019, Москва, ул.Арбат 6/2, подъезд 3 блок 4-4
 
Рабочий телефон: +7 (495) 120-09-89
 
Консультации только по записи. Предварительно вопрос можно выслать на указанный электронный адрес.

Регион оказания услуг: Москва, Московская обл., возможны другие регионы
Специализация: гражданско-правовая - трудовое право; семейное право; наследственное право; исполнительное производство; арбитраж; защита прав потребителей; медиация и др.
Более 80 % судебной практики составляют трудовые споры. Успешный опыт медиации (урегулирование споров путем переговоров). Представление интересов клиентов в организациях любых форм собственности, государственных органах.
Устные/письменные юридические консультации по вопросам указанным в специализации. Помощь в PR сопровождении судебных процессов.

В области семейных споров опыт в представлении интересов доверителя по спорам о признании брачного договора недействительным, раздела имущества нажитого в незарегистрированном браке, признания имущества личной собственностью супруга (не подлежащей разделу). Полный комплекс услуг по семейным спорам (развод, раздел имущества, алименты, общение с ребенком, лишение родительских прав, содержание бывших супругов и т.д.).
В трудовых спорах: устные юридические консультации, консультирование при заключении трудовых договоров, правовой анализ на соответствие кадровой документации требованиям закона, разработка трудовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка, положений о персонале, премировании, о защите персональных данных работника, консультации по соблюдению процедуры увольнения в сложных случаях, помощь в создании профсоюзов и т.д.
Опыт работы со специалистом-полиграфологом в случаях проведения служебных расследований.
Опыт обжалования бездействия Государственной Инспекции Труда.
Представление интересов работников в суде, прокуратуре, инспекции по труду.
Весь комплекс услуг по защите нарушенных прав работника. Защита в суде, участие в переговорах с работодателем по вопросам выплат при увольнении по соглашению сторон, либо выплат, не произведенных к моменту увольнения, помощь при обращении в прокуратуру и государственную инспекцию труда на неправомерные действия (бездействия) работодателя и т.д.
Обширная (успешная в пользу работников) судебная практика по трудовым спорам, в том числе, с известными компаниями такими как "Пивоваренная компания Балтика", "Руст Инк." (водочный бренд "Русский Стандарт"), "Парламент Дистрибьюшн" (водочный бренд "Парламент"), ФК "Спартак", ООО "Эльдорадо", МИД РФ, ЗАО "Центурион Альянс" (ТЦ Европарк), ООО "Сиско Системс" ,  ЗАО "Роснано", Яндекс, Сбербанк и др.
Представляла интересы более 60-ти Топ Менеджеров крупных корпораций при увольнениях.
 
Комплексное юридическое сопровождение вопросов трудового права для юридических лиц.
Опыт массовых сокращений "под ключ" в крупнейших корпорациях. (Успешный опыт сопровождения одномоментного сокращения 3500 работников из 7000). Юридическое сопровождение службы персонала при процедурах сокращения, реорганизации, изменениях условий труда и т.д.
Успешная практика по прохождению проверок ГИТ и прокуратуры.  
Сложные случаи увольнения и депремирования.
Представление в судах и правоохранительных органах интересов собственников бизнеса  в вопросах преследования руководителей и финансовых работников при финансовых злоупотреблениях.
Разработка всех видов политик по персоналу.

Подробнее о специалисте: Высшее юридическое образование. Опыт работы с 2003 года.
2007-2009 Соискательство ученой степени Российской Академии Адвокатуры и Нотариата.
Во время учебы в институте проходила стажировку в отделении по предупреждению правонарушений несовершеннолетних (МВД), в службе судебных приставов (МЮ). Преддипломную практику проходила в органах опеки и попечительства.
Опыт работы в кадровой службе. Глубокое знание кадровой работы и делопроизводства.
Член профессиональной ассоциации «Юристы за трудовые права».

Участник передачи «Суд идет» на телеканале РТР. Выступала с комментариями юридических сюжетов в программе «Доброе утро» на ОРТ, ТВЦ, Рен-ТВ, радио "Сити ФМ", "Говорит Москва", "Русская служба новостей" и др. С 2010 года  по 2018 год  участник телевизионного шоу "Суд присяжных" на канале НТВ.
С мая 2004г. по март 2006г. стажировка в «Адвокатской консультации № 147» МРКА. С 2007 по 2012 года член коллегии московской коллегии адвокатов "Адвокат".
В настоящее время частнопрактикующий юрист, генеральный директор компании специализирующейся на трудовых спорах.
С 13 по 17 февраля 2006 года обучение на Высших курсах повышения квалификации адвокатов Российской Академии адвокатуры по программе «Деятельность адвоката в арбитражном процессе».
C 27 февраля по 10 марта 2006 года обучение на Высших курсах повышения квалификации адвокатов Российской Академии адвокатуры по программе «Деятельность адвоката в уголовном процессе».
С 5 по 9 июня 2006 года обучение на Высших курсах повышения квалификации адвокатов Российской Академии адвокатуры по программе «Деятельность адвоката в гражданском процессе».
С 8 октября 2006 года по 13 мая 2007 года обучение в рамках учебного курса организованного Американской Ассоциацией Адвокатов «Профессиональные навыки юриста».
15.05.2009г. и 20.05.2011г. отмечена дипломами профессиональной ассоциации "Юристы за трудовые права" как "Лучший судебный защитник" за наибольшее количество выигранных дел, связанных с защитой социально-трудовых прав, и, "За активное взаимодействие со СМИ по продвижению трудовых прав".
В мае 2012 года отмечена дипломом профессиональной ассоциации "Юристы за трудовые права" за вклад в развитие медиативных технологий.
 
В 2011 году успешно окончила курс по медиации в Американской ассоциации адвокатов.  Присвоена квалификация "Медиатор".
 
В 2011 году прошла обучение в США по теме "Защита социальных и трудовых прав".

С 2009г. Член Редакционного Совета Электронного СМИ "ЗАКОНИЯ".

Являлась Членом Экспертного совета при Министерстве юстиции Российской Федерации по мониторингу правоприменения в Российской Федерации 2010-2014.

Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков

Увлечения: Психология,этикет, кросс-культурные коммуникации.

 
  • Понятно. Значит берем себя любимого в руки, и не ждем, что кто-то придет и трудоустроит. Ищите ЛЮБОЕ дело от залива любимых соседей, до оспаривания пенсионной надбавки двоюродной тети и инициируйте судебное разбирательство. На примере одного дела разберетесь с элементарными вещами. В суде, общаясь с обездоленными гражданами в очередях, находите еще парочку жертв, которым пытаетесь помочь. Рассказываете ВСЕМ окружающим что сейчас как раз начинаете юридическую практику, говорите о своих достижениях в делах. И через какое-то время работа сама Вас найдет.
    Это САМОЕ ПРОСТОЕ и САМОЕ ДЕЙСТВЕННОЕ средство.
    Главное НЕ ЛЕНИТЬСЯ!
    Желаю успехов! )
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Трудоустройство при получении второго высшего образования 14.12.2010 22:35
  • ФПА утвердила новый перечень вопросов, которые вступают в силу с 01.03.2011г. http://www.fparf.ru/education/vopr_ekz_nov.htm
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Новые вопросы для сдачи кваликационного экзамена на статус адвоката 14.12.2010 21:13
  • +1. Полностью поддерживаю Ольxbr 25.
    Очень безответственное поведение со стороны самого работодателя. Не надо ссылаться на плохих работников, надо было процедуру увольнения контролировать, в том числе с привлечением сторонних специалистов.
    Ну и насчет ВСТРЕЧНОГО иска - Вы хоть критерии встречности иска в ГПК РФ посмотрите. Не будет здесь никаких однородных требований.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Встречный иск по трудовым спорам 14.12.2010 19:26
  • Это вопрос многолетний и неразрешенный. Позиция - 3 месяца, но если з/п НАЧИСЛЯЛАСЬ, и работник ЕЩЕ работает, то правонарушение является длящимся и срок не применяется. Практика есть как в пользу работодателей так и в пользу работников.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Срок давности по взысканию зарплаты 14.12.2010 19:16
  • Насчет ЧТО ПИСАТЬ в кассации, пока РЕШЕНИЕ не видите, и знать не можете НА ЧТО ССЫЛАТЬСЯ!
    Вы прочтите для начала решение суда с ЮРИСТОМ!
    Если суд в принципе сделает вид, что аудиозапись не представлялась - одна позиция (суд не дал оценки ВСЕМ доказательствам по делу в совокупности в нарушение ст. 67 ГПК РФ - это будет нарушение судом нормы ПРОЦЕССУАЛЬНОГО права, что в соответствии с п.4 ч.1 ст.362 ГПК РФ является основанием для отмены решения суда). Если суд сочтет что НЕ ДОВЕРЯЕТ аудиозаписи по какой-то причине, то это ЗАКОННАЯ позиция суда!!! И ничего Вы с этим сделать не сможете.
    Ну к сведению для ВАС. Позиция Верховного Суда в части черной з/п - подписали договор на белую, значит согласились с ней - точка.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Суд с работодателем - приобщена аудиозапись 14.12.2010 19:13
  • wildhorse, ну услышьте же нас!!! Мы Вас прекрасно поняли. Но есть норма в ГПК РФ согласно которой, суд ПО СВОЕМУ ВНУТРЕННЕМУ убеждению оценивает доказательства. Вы не можете ОБЯЗАТЬ суд поверить тому или иному доказательству. Суд должен оценить все доказательства по делу, и описать почему он доверяет одним и критически относится к другим. Дождитесь МОТИВИРОВАННОГО решения суда и прочтете ПОЧЕМУ суд не принял во внимание аудиозапись.
    Пока чего гадать то?
    Ну и чего уж тут греха таить, позиция ответчика была совершенно грамотной (к сожалению для Вас, несмотря на ее безобразность). Если бы они были в процессе, им бы пришлось ответить на вопрос подтверждают ли ни что подобный разговор имел место. Сказали бы НЕТ, Вы бы заявляли экспертизу, а тут все шито белыми нитками. Спросить то не у кого... И дальше суд оценивает все кроме аудиозаписи.
    И пожалуй соглашусь с мнением Hider

    Цитата:

    Сообщение от Hider

    Судя по данной ситуации , то исходя из практики (когда у стороны неожиданно теряется интерес к делу) можно уверенно предположить, что ответчик организовал "откат", который сработал на заказное судебное решение.


    увы, слишком частое явление (((.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Суд с работодателем - приобщена аудиозапись 14.12.2010 19:05
  • Вот прям двадцать человек стояло рядом и слышало как он такое сказал )))... Ну сколько будут из ничего новости делаться? )) Актер как и все, просто ГРАЖДАНИН и любые его отношения с законом это ЕГО отношения, а не повод для осуждения общественностиImho
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Актер Марат Башаров попал под суд 13.12.2010 14:06
  • Отмена, как уже было отмечено, маловероятна. Суд по своему усмотрению оценивает доказательства. Есть письменные материалы дела - вот на них суд и будет основывать свое решение.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Суд с работодателем - приобщена аудиозапись 13.12.2010 13:59

  • Цитата:

    Сообщение от janosss

    И какие примерно документы им надо предоставить?


    Вам для начала надо к юристу в реале - показать все документы и определиться С КАКИМ иском Вы выходите в суд. В любом случае судиться придется в Москве.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Гарантийное письмо от работодателя - подавать в суд или нет? 09.12.2010 13:03

  • Цитата:

    Сообщение от Алисия

    никто там не был


    Ну я бы не горячилась делать такие заявления Mig, многие не были, но не все ))
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Встреча в Москве ))) 08.12.2010 21:14