Игорь Щербатов

Цитата:

Сообщение от terahan ►

а если я буду что то возникать то меня пустят по службе безопасности и HR-делу по персоналу, будут прикапываться к любой мелочи чтобы меня уволить без выплат, вопрос что мне делать чтобы получить мои отработанные деньги? Спасибо за ответы.

Возникать или не возникать - это право каждого работника и гражданина. Он это право выбирает сам. Есть что терять или терять уже нечего - это решать только Вам. Скажу одно, для того, чтобы бороться, Вы должны до запятой выучить Вашу ДИ, иметь на руках ваш ТД, знать состояние охраны труда в фирме и многие другие нормы и правила, которые работодатели такого плана - "если будешь возникать" - частенько нарушают. Ваша задача это увидеть, зафиксировать и вежливо представить работодателю с намеком, что, если будет статья, то будет письмо в ГИТ, прокуратуру и т.п. С такими работодателями необходимо общаться их же методами, но для этого ... смотри первое мое предложение в этом посте. Удачи.

Цитата:

Сообщение от SSS555 ►

в прочтении ст. 103 ТК.

Что конкретно Вас в этой статье интересует?
Если это: "Работа в течение двух смен подряд запрещается", то где конкретно написано, что вы должны работать
5) 20-00 до 24-00
6) 00-00 до 8-00,

6) 20-00 до 24-00
7) 00-00 до 8-00

Я пока вижу тут две смены:
1. с 20-00 5-го до 8-00 6-го
2. с 20-00 6-го до 8-00 7-го

Пока что Ваш график называется 2/2 по 12 часов.

Врачебная консультация - это дело личное, но... Никто не запрещает Вам взять больничный, тем более, что болезнь хроническая. Больничный может быть и на 1 день.
(Этот совет не по закону, а по человечески)

Цитата:

Сообщение от Доброжелательница ►

Нет роутеров - придется оплачивать за простой по вине работодателя.

Позволю себе не согласиться. В данном случае имеет место невыполнение норм труда по вине работодателя. Простой - это немного другое. И оплачивается по-разному.

Цитата:

Сообщение от Northerner ►

Работаю в фирме которая решила переименоваться,всех заставляют писать по собственному и устраиваться по новой. Открыто конфликтовать требуя перевода или сокращения сейчас не хочется. Просто есть планы взыскать за переработки,вредные условия и ещё кое что. Необходимо время чтобы до собирать доказательства для суда. Возможно ли как то в дальнейшем доказать что работодатель один и тот же для предъявления своих требований в суде?

А не пробовали письменно отказать работодателю, что, согласно ТК, переименование фирмы никаким образом не влияет на выполнение Вами трудовых обязанностей. Оформляете в 2-х экземплярах, регистрируете и 1 экземпляр оставляете у себя на случай "прессинга".

Цитата:

Сообщение от ividubna ►

один подал заявление а вступление. второй на днях получает свидетельство о наследстве и будет регистрировать в собственность 1/2.

Чуть ранее Вы написали совсем другое.

Цитата:

Сообщение от ividubna ►

вторая сторона в наследство вступила но никаких документов не собирала. свидетельство о наследстве и свидетельство о собственности не делала.

Дак что же на самом деле с наследованием второй половины участка?
Если свидетельство о наследстве получено - это одно, если нет - совсем другое.
Предоставьте подробную информацию. очень трудно что-то советовать, когда прослеживается путаница.

Было время и был Министром Починок. Было время, когда он создал новый Налоговый Кодекс. Было время, когда этот кодекс ОЧЕНЬ устраивал ВСЕХ, от банкиров до самых малых предпринимателей. Но пришло время, когда власть имущие решили каждый налог подогнать под себя и Кодекс начал пухнуть изменениями и дополнениями. Если Россия хочет сэкономить денег, то пусть Президент сходит в архив, достанет тот самый кодекс, сдует с него пыль, откроет и почитает.

Не надо изобретать велосипед и тратить деньги налогоплательщиков.

ВЕРНИТЕ КОДЕКС ПОЧИНКА В ПЕРВОЗДАННОМ ВИДЕ.

Цитата:

Сообщение от Александр12346 ►

что за по тк рф из 129 статьи это и оклад и премиальная часть,

Всё правильно. Только оклад Вам установлен ТД, а премия обычно выплачивается согласно Положению о премировании, если таковое имеется. Сделайте работодателю запрос с просьбой сообщить на основании каких документов производилось начисление премий и на основании чего Вас лишили премии.

Цитата:

Сообщение от kozn67 ►

До 01 марта 2015 года можно зарегистрировать дом ИЖС на земле в собственности по дачной амнистии? какие нужны для этого документы?
Если это недострой - зарегистрировать как объект незавершенного строительства также упрощенно?

Дом ИЖС можно по декларации, но только на землях для ИЖС.
Недострой можно.

Цитата:

Сообщение от tag24 ►

возможно ли прирезать эту территорию?

Прирезать нельзя никакую территорию. Обратитесь в земельный комитет Вашего административного образования, узнайте категорию земель, подайте заявление в муниципалитет с просьбой предоставить вам землю, укажите цель использования.