Татьяна (Tosha)

Цитата:

Сообщение от saveliy ►

ЕДИНСТВЕННОЕ, ЧЕГО Я НЕ ЗНАЮ - есть ли у ФМС база по миграционкам, т.е. если въехал ты по одной карте, а выехал по другой (первая ведь не погашена!). Таким образом можно получить административное предупреждение. Если больше 2-х административных предупреждений - въезд в Россию запрещён на 5 лет.

если выдворение - въезд запрещен на пять лет. больше нет причин по которым могут запретить въезд.

есть законный вариант, правда возможно будет стоить дороже.... - пойти в ФМС, объяснить ситуацию, составят протакол, минимальный штраф 2000 рублей, максимальный 5000 рублей. Обязательно надо взять копию протокола и предъявлять её на границе.

хотим отправить работников на подрядные работы на срок более 6ти месяцев в другой город. получается что договоры заключаем с работниками мы, а выполнять работы они будут для заказчика в другом городе. каким образом всю эту ситуацию правильно оформить

Цитата:

Сообщение от УЖАС ►

Открыть в банке временный расчетный счет

зачем?
вчера подавала доки на регистрацию ИП, подала обычную квитанцию из банка (по консультации юриста нашей же 15 ИФНС).

Цитата:

Сообщение от УЖАС ►

(если выберете упрощенную систему налогооблажения в течение 5-ти дней с момента постановки на налоговый учет необходимо в налоговую подать заявление о переходе на упрощенку)

или сразу вместе со всеми доками при подаче на регистрацию.

просмотрела сайты законодательства в интернете - никаких изменений нет по этому поводу!!!!

ну напугали!!!!

denoff, конечно на компьютере.

УЖАС,

Цитата:

Сообщение от УЖАС ►

Но акт возврата арендованного имущества составить обязательно, иначе договор будет считаться пролонгированным на неопределенный срок

а если это не прописано в договоре, всё равно пролонгированным?

купите новую трудовую, как буд-то в первый раз устраиваетесь работать по трудовой книжке (допустим что раньше не работали или работали без трудовой).

здесь есть всё необходимое по трудоустройству ИГ http://forum.zakonia.ru/forumdisplay.php?f=24
http://forum.zakonia.ru/forumdisplay.php?f=112

ГОС,

Цитата:

Сообщение от ГОС ►

У них есть временная прописка и разрешение на работу

у них есть бланк уведомления о постановке на миграционный учёт+ разрешение на работу. Отлично! заключаете с ними договор и они имеют право осуществлять трудовую деятельност. Но, Вы обязаны уведомить ФМС о том что Вы привлекаете иностранную рабочую силу. (не обязательно ехать, можно письмом, но это ОБЯЗАТЕЛЬНО!)

Цитата:

Сообщение от ГОС ►

Если мы их устроим по ТД, есль ли какие особые условия в налоговой или в миграционной службе?

получается что они имеют право работать пока у них не закончится срок РНР (разрешения на работу) или срок пребывания по бланку МУ (миграционного учета). если заканчивается срок РНР, то они не имеют право работать - если будут, на Вашу организацию могут наложить штраф до 800 000 рублей. на должностное лицо отвечающее за наём работников до 50 000 рублей.
РНР могут делать новое если срок подходит уже к оканчанию его. после чего, вы имеете право продлить их МУ (регистрацию) на основании ТД. (собираете пакет документов и подаёте их в ОУФМС). Срок - не больше года с момента въезда на территорию РФ (дату въезда смотрите на Миграционной карте).

Что касается налоговой, то
резидент - ИГ, который за предществующие 12 месяцев находился на территории РФ не менее 183 дней (берёте паспорт, открываете страницы со штампами пересечения и считаете!!!! занятие просто волшебное
так вот, если резидент то с него налог 13%.
если не резидент то 30%. НО! если не резидент станет резидентом, то делается пересчет и ему возвращаются эти 17%. (как? - это уже вопрос бухгалтерии)

Цитата:

Сообщение от ГОС ►

И если, да, то можжно ссылки на нормативные акты!?

можно но позже... ссылок много. по миграционному зак-ву помогу, по налоговому - не обещаю.
если что не понятно, спрашивайте, буду рада помочь, елси смогу.

обратите внимание на вид деятельности в РНР, если там написано грузчик значит и должен работать грузчиком. если вид деятельности не соответствует той работе, которую работник будет осуществлять, тогда нужно делать другое РНР.

olver13,

Цитата:

Сообщение от olver13 ►

Цитата: Сообщение от юрий питер Посмотреть сообщение Нотариальное удостоверение не обязательно, достаточно подписи руководителя и печати организации. Каковы последствия данного действия? Какую ответственность и кто несет?

за что?
на сколько я поняла вопрос в том чтобы у Вас приняли документы в налоговой. примут их по доверенности (не нотариально заверенной, а с печатью организации и подписи ген директора).
а сам пакет документов включает в себя заявление по форме 13, которое должно быть нотариально заверено.

что Вы имеете ввиду под последствиями?