Каков размер денежных средств? И что у него за проблемы? Может в семье кто то болеет и деньги нужны? Он же обязуется их отдать попозже. И какой срок не возврата денежных средств.
Что хочет сам работодатель? Посадить на скамью подсудимых его "работника" или же просто вернуть себе деньги?
если же речь идет только о трудовых отношениях то факт трудовых отношений устанавливается в суде. Все перечисленные Вами документы несомненно пригодны для доказательств. Кроме этого, необходимы свидетельские показания - работники, бухгалтер например, контрагенты, у кого он брал деньги и др.
Написал большой
в теме Как работодателю признать факт трудовых отношений
25.02.2011 15:40
«Закония» в соц. сетях