большой


  • Цитата:

    Сообщение от PubMed

    При чем тут моральный вред и справка о здоровье? Вы определитесь уже, какой вред собираетесь обосновывать.



    Ясно же сказано в первом сообщении

    Цитата:

    Сообщение от большой

    Оказываю юридическую помощь одной женщине - составляю исковое заявление на моральный вред,



    Немного ликбеза

    Средствами доказывания причиненного морального вреда (сильных переживаний) могут быть в том числе обращение к врачу из - за плохого самочувствия, выписка из больницы, больничный лист, санаторно-курортная карта, невозможность вести привычный образ жизни, аппатия, нервозность, депресия, прием сновтворных и обезболивающих аппаратов и т.д.
    Написал большой в теме Справка от лечащего врача 26.03.2011 09:10

  • Цитата:

    Сообщение от большой

    Можно ли отказаться от своего признания?



    Можно. Сколько угодно. Вы не свидетель.
    Написал большой в теме Статья 115 часть 2 25.03.2011 15:20

  • Цитата:

    Сообщение от liliya13

    можно ли ему подать ходатаиство на перережим?Или эта статья это не предусматривает?



    Подать то можно.
    Написал большой в теме Ходатайство об изменении режима 25.03.2011 15:02

  • Цитата:

    Сообщение от Юля Вагина

    доказать невиновность сына?


    Вы не обязаны доказывать невиновность. Презумпцию невиновности еще никто не отменял.
    По результатам проверки в любом случае будет вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела.
    Написал большой в теме Дело в отношении 10-ти летнего мальчика 25.03.2011 14:48
  • PubMed, по поводу Основ законодательства спасибо, почитаем.

    Только я не понял каким образом моральный вред будет определяться СМЭ? Обоснуйте.
    Написал большой в теме Справка от лечащего врача 25.03.2011 14:42
  • Естественно начальник не прав. Это не его дело.

    Но, выход искать Вам. Если начальник поставил вопрос ребром значит его что то не устраивает все таки. Возможно конфликт интересов (начальник не хочет чтобы сливалась какая то информация либо еще что то)
    Написал большой в теме Работаю на двух работах... 24.03.2011 12:44
  • Здраствуйте. Такой вопрос.

    Оказываю юридическую помощь одной женщине - составляю исковое заявление на моральный вред, причиненный ей источником повышенной опасности.

    Чтобы обосновать МВ направил ее в поликлиннику к лечащему врачу, чтобы он выдал справку о том, что она обращалась за мед помощью, диагноз, успокоительные уколы и т.д. Врач отказал, сказал что только по запросу суда либо по адвокатскому запросу.
    Я не адвокат, я частный юрист. Как же быть?

    Ответчик находится в другом регионе, поэтому после принятия искового заявления к произвоству суда необходимо будет еще направлять запрос в поликлиннику за 300 км., а на это будет потрачено время. Кроме этого мне нужно ссылаться в исковом на эти сведения.

    Правомерны ли действия лечащего врача? Почему пациенту не могут выдать справку с его же "болячками"?
    Написал большой в теме Справка от лечащего врача 24.03.2011 11:48

  • Цитата:

    Сообщение от Исход

    Возможно ли проведение исследования в отсутствие ответчика и будет ли легитимным в суде заключение экспертизы выполненой без него?



    Возможно, но нужно ознакомиться с постановлением о назначении судебной экспертизы. Не понятно, какую цель преследовал суд указывая в постановлении необходимость производства экспертизы в присутствии сторон.



    Цитата:

    Сообщение от Исход

    Поддельны и подложны не только кадровые,но и финансовые документы.
    В какой момент лучше "сливать" работодателя в налоговую,ПФР и ДЭБ-в процессе суда,либо после,когда доказывающие махинации материалы оглашены в суде?



    Для всех перечисленных Вами органов последствия подделки документов будут иметь место только после фактического установления подложности и поддельности документов.
    Написал большой в теме Подделка документов об увольнении,неявка ответчика на экспертизу 23.03.2011 18:27
  • Да, обязаны. ст. 61 ТК РФ
    Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
    Написал большой в теме Невылпченная зарплата в случае увольнения 23.03.2011 18:04

  • Цитата:

    Сообщение от Yuppy

    Следователь сказал, что будет очная ставка и если потерпевший опознает меня и скажет, что я его бил, то меня сразу же посадят на 2 года


    Вполне адекватная позиция следователя. А Вам пора обратиться к адвокату.
    Написал большой в теме Драка 23.03.2011 17:56