Геннадий Панов

У моей супруги на работе ситуация такая. Работает в госучреждении кухонным работником (спецшкола, где дети в субботу и воскресенье не должны находиться, но порой не всех их забирают по домам), график - каждый день по 6 часов (один день с 08.00 до 14.00, второй- с 14.00 до 20.00 переменно со сменщицей) рабочий день без перерыва на обед. Работа и в субботу и воскресенье складывается так: одна из них двоих выходит работать в субботу с 08.00 до 14.00, а другая выходит работать в воскресенье с 14.00 до 20.00. Данный график был изменен (ранее в субботу работала только с утра, либо день был выходным (поочередно со сменщицей) и 2 раза имела выходные в субботу и в воскресенье подряд. Об изменении графика работы супруге и ее сменщице ни каких письменных уведомлений не поступало, начальство поставило перед фактом, по типу- не дорабатывает свои рабочие часы. Я слышал, что в месяц у рабочего (как бы он не работал) должны, не менее 1 раза, выходные дни приходиться на субботу и воскресенье подряд. Так ли это, и где это регламентируется? Какие правовые последствия влечет изменение графика работы (распорядка трудового дня), как это должно оформляться?

Схема выборов чиновников МВД может быть различная. Один из вариантов-выбор начальника районного ОВД возложить на референдум района, а выборы начальника регионального ОВД (начальника ГУВД) возложить на начальников районных ОВД и т.д..
В районе люди знают тех кого они изберут, а в отношении областных начальников информации мало поступает в народ (и меньше с ними сталкиваются). Начальники районных ОВД в сфере своей деятельности чаще сталкиваются с кандидатами на должность областного ГУВД, и, если, мы доверяем своему районному начальнику ОВД, то, я думаю, он проголосует за такого же достойного начальника ГУВД.
У нас был (на пенсию вышел) начальник МОБ - человечный мужик. "Задолбили", потому и на пенсию вышел.
Только ГОСУДАРСТВО НАШЕ на это не пойдет. Не нужны им чиновники МВД из народа.
ГИБДД, изымая взятки с водителей, отдает часть своему начальству, а те, в свою очередь, отплачивают мзду далее на верх.
Народ сетует на взяточничество ГИБДД, и всем это известно, но дальше лозунгов это не движется.
Была практика (где-то в начале 2000 годов) введения радаров определения скорости с памятью, исключающей стирание записи, через 2 недели эти радары убрали из применения.
Рыба гниет с головы. Нужен способ (мирный) поменять эту голову. Либо - революция грянет.

Цитата:

Сообщение от Russslan ►

Хватит на зарплату жаловаться, она почти у всех мизерная ...

Это очень плохо, каждый должен получать достойную оплату своего труда. А кто-то получает ой-как чрезмерно много.

Цитата:

Сообщение от Russslan ►

почему сотрудник МВД должен получать больше чем токарь или врач?

Может быть - потому, что, находясь на службе, его могут убить или покалечить, так как постоянно общается с "негативом"; потому, что в любое время суток он не отключает свой телефон (даже в отпуске); потому, что приобретает обмундирование, оргтехнику, бензин, канцтовары и даже бумагу за свой счет; потому, что он постоянно находится в искушении взятки; потому, что он должен ценить свою работу и опасаться потерять ее за нарушение законности; потому, что он не должен думать на службе, как прокормить свою семью и идти из-за этого на вымогательство, используя свое служебное положение; Можно еще много пальцев загнуть.

И как бы там ни ругали систему МВД, она худо-бедно, но выполняет свои обязанности, по обеспечению общественного порядка. Просто коррупция засела на всех уровнях и не только системы МВД. Поэтому грамотная и честная милиция государственным чиновникам не нужна (зачем пилить сук, на котором они восседают). Рыба гниет с головы. Её (голову) нужно от коррупции лечить. А если государство в настоящий момент поднимает престиж МВД, то возможно, чиновники, олицетворяющие государство, что-то неладное чувствуют, а может, просто побаиваются народ. Как бы хотелось, что бы я ошибался.

В порочности системы МВД, которую считают взяточнической, равнодушной, глупой и неэффективной в своей работе виновато само государство, которое содержит ее.
В 1993 году (после второго путча) сотрудник ППС имел оклад 160 (то ли млн, то ли тыс) рублей (не важно). В это время токарь 6-го разряда со стажем не менее 15 лет имел сдельную оплату, но не более 100, работник социальной сферы и сферы обслуживания - 40-50 и т.п.. Через год оплата труда работников социальной сферы и сферы обслуживания поднялась до уровня 150-160, оплата сотрудников ППС осталась на том же уровне.
В то время, когда кадровый офицера милиции (с ненормированным рабочим днем) получал 9000 руб., грузчик с 2-мя выходными в неделю, и рабочим днем с 08.00 до 15.00 у владельца сельского магазина имел оплату труда (оклад) 6000 руб..
Подготовка патрульного полицейского на западе занимает 2 года, у нас - на любую должность (офицерскую, сержантскую) - 3 месяца.
Это нормально?
При таком отношении государства к стражам порядка, какими они должны быть?
Да с такой зарплатой они должны даже немного вредить!

Документы о закупке товара и справку о стоимости похищенного товара орган дознания обязан сам истребовать у администрации магазина, что бы вынести постановление о возбуждении уголовного дела (ВУД) или об отказе в ВУД (при необходимости, к материалам приобщается АКТ ревизии). Но на всякий случай обратитесь к должностному лицу с ходатайством (заявлением) о приобщении к материалам уголовного дела (материалам проверки) документов о закупке товаров (накладные и т.п.).
Однако, я сомневаюсь, что наценка на товар составила 700 рублей (70% от закупочной цены), хотя, в нашем государстве возможны наценки и по 500%. Тоько бы документы были не липовые, а то у нас в стране очень активно действует "институт" "чекистов" (от слова чек).
Примирением прекращаются только уголовные дела, вопросы о примирении сторон решаются с представителем потерпевшего, который является таковым в уголовном деле.
Вопросы о депортации решает суд. Насколько мне известно, в рамках уголовного дела такие вопросы решаться не должны и не решаются. К сожалению, в своей практике я с такими вопросами соприкасался поверхностно.

Расчет причиненного ущерба рассчитывается по цене закупки товара (это причиненные убытки, а не упущенная выгода). Если сумма ущерба менее 1000 рублей и нет квалифицирующих признаков, указанных в ч.2 и 3 ст.158 УК РФ, то состава кражи быть не может. В таком случае наступает административная ответственность за мелкое хищение.

Если ее дочь даст против Вас показания, то Вам, скорее всего, придется отвечать по ст.116 (побои) или 119 (угроза убийством) УК РФ (Если не наговорят еще больше). Обе статьи небольшой тяжести (до 2-х лет лишения свободы). Постарайтесь скандалы записывать на аудио или видео, это Вам сильно поможет в ходе уголовного разбирательства. Не стесняйтесь сами вызывать полицию (мелкое хулиганство еще не отменено). Административный арест не применяется при наличии на иждивении детей до 12 или до 14 лет (точно не помню), но не старше.

Возможно, какое-то третье лицо заинтересовано в аннулировании Соглашения о расторжении договора аренды (коли такой результат экспертизы). Может быть такой вариант? Или эксперт не обнаружил в сравниваемых подписях достаточного количества схожих "элементов". При таком раскладе проще отказать, чем возбудить. Хотя у прокуратуры по таким поводам порой свое мнение.

У моей супруги на работе ситуация такая. Работает в госучреждении (спецшкола, где дети в субботу и воскресенье не должны находиться, но порой не всех их забирают по домам) кухонным работником, график - каждый день по 6 часов (один день с 08.00 до 14.00, второй- с 14.00 до 20.00) работает и в субботу (воскресенье выходной день), рабочий день без перерыва на обед. Данный график был изменен (ранее в субботу работала только с утра, либо день был выходным (поочередно со сменщицей), ни каких письменных уведомлений ей не поступало, поставили перед фактом, по типу- не дорабатывает свои рабочие часы.
Я слышал, что в месяц у рабочего (как бы он не работал) должны, не менее 1 раза, выходные дни приходиться на субботу и воскресенье подряд. Так ли это, и где это регламентируется? Какие правовые последствия влечет изменение графика работы (распорядка трудового дня), как это должно оформляться?

Что бы по данному ДТП возбудить уголовное дело необходимо медицинское заключение (акт) о тяжком вреде здоровью пассажиру, а так же автотехническое исследование дорожной обстановки. Если в автоехе эксперт укажет, что водитель не имел технической возможности предотвратить ДТП, то это отказной материал, если водитель имел такую возможность, то будет уголовное дело.