БЮИКОН БЮИКОН

Ткните пальцем где?
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (статья 75 настоящего Кодекса);
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);
11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса).
Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Часть третья утратила силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ.

Я такого требования не знаю. Кроме того причем тут вообще ООП? В старой редакции Закона о приватизации ж/ф такое требование было, однако сейчас нет.

Скорее всего вас разводят. Встречайтесь заранее, пусть они приносят подписанный договор цессии и предоставляют существенные гарантии реальности последующего исполнения.

Цитата:

Сообщение от Pendulicii ►

могу ли я воспользоваться статьей в тк рф говорящая о смене места жительства и не требующая отработки 2-х недель..так как я прописан в другом районе области???????????

А не подскажете номер этой статьи?

Вот такое решение есть, помоему все четко описано: http://dmitrov.mo.sudrf.ru/modules.php?name=docum_sud&id=416.

На мой взгляд нет. Соглашение о разделе совместного имущества и свидетельства о расторжении брака, сами по себе является основанием перехода прав и обязанностей по договору.
А за, что конкретно компания деньги просит, просто за составление договора цессии?

Я так понял, Вы это дочь о которой в первой части повествования писалось в третьем лице?

А можно его назвать просто: ДОГОВОР №_.

Цитата:

Сообщение от rybin_av ►

С приведенным суждением можно спорить с позиций доктрины (суд рассматривает здание как единый контруктивный комплекс, т.е. единую и не делимую вещь; однако эта вещь совершенно определенно делима хотя бы потому, что в ней имеются помещения (квартиры; нежил. пом.), которые могут быть самостоятельными объектами недвижимости;

Наличие квартир и нежилых помещений в доме ни как не свидетельствует о неделимости крыши здания, ибо крыша как таковая непосредственно не примыкает к, скажем, квартире, ведь между квартирой и крышей есть чердак

Если договор не будет расторгнут, то да. Для Вас лучше уговорить бабушку оформить договором дарения или пожизненной ренты.