Адашат Мехжонович

В какой срок нужно подать возражение на отказ в регистрации товарного знака?

Мне кажется это не поможет делу.

Какие документы нужно предоставить в регистрационную палату, для регистрации купли продажи нежилого помещения и земли, какая госполшлина, если доля 2/13

Цитата:

Сообщение от Vesh-a-Too ►

Задолженность "за форму" с Вас должны были удержать при расчёте (если увольнялись по тем основаниям, по которым предусмотрен возврат разницы стоимости или возврат обмундирования).
Что касается всего остального (типа фото на стенде) - ну Вам-то стыдно спрашивать! Разве вы не знаете, куда следует обращаться в случае нарушения Ваших прав???

Ну обращусь я в прокуратуру а толку?

Я сам бывший сотрудник МВД. Однажды, оказался в не то время, не в том месте, отмечали с товарищами что-то в кафе, в это время зашли две девушки и у одной из них в ходе распития ими спиртного пропала сумка, она вызвала группу все дела, а до этого, я крутился возле ее стульчика, что зафиксировала камера видеонаблюдения. В итоге, мы с ребятами дождались приезда сотрудников милиции и еще около часа находились в кафе, после ушли. На следующий день меня вызывает дознаватель, просит прийти по телефону. Я не рихожу. Они вывешивают мои фотограции на стенде в ОВД и в опрорных пунктах "Розыск", хотя я и не скрывался, хожу себе спокойно по городу, домой ко мне никто также не приходил. И вообще уволился я уже 7 месяцев назад, а меня всячески достают, то начальник следствия вызывает и говорит, что я оказался должен за форму 2700 рублей и не соизволю, ли я вернуть ее, намекает, что я должен это сделать.
Что можете посоветовать?

Работник не вышел на работу с 18.04.2011 года по 22.04, был составлен акт, 22.04 я все же дозвонился до него, я попросил прийти и дать письменные объяснения, с какого момента, после дачи письменного объяснения я могу его уволить и могу ли я это сделать позже указанного в объяснении числа? (При этом после дачи объяснения он не является.) Какое время я могу держать у себя на руках трудовую книжку? Помогите, пожалуйста! Заранее благодарен!

Каким договором можно оформить неофициального работника (типичным трудовым)? Как установить минимальный размер заработной платы на время испытательного срока штатному работнику, нужно ли внести соответствующий пункт или просто сделать запись в штатном расписании?

Могу ли я как юрисконсульт направить запрос в ФМС, с целью узнать место регистрации уволенного работника. Работники работали не официально, дела по ним не сохранились?

Каким образом можно ограничить или вообще устранить ответственность лица-представителя перед юр. лицом-представляемым в части причиненных убытков?

Открываем ООО ЧОП, в котором 4 учредителя, 2 учредителя имеют по 15 % каждый, 2 имеют по 35 % каждый, я буду являтся Генеральным директором, при этом оформляю генеральную доверенность на учредителя "Н", без права проведения банковских операций, так как сам нахожусь в другом городе и не могу следить за деятельностью данного предприятия, могу отслеживать финансовые операции. Вопрос: По законодательству генеральный директор несет ответственность за деятельность фирмы, если например в ходе осуществления деятельности допущены нарушения законодательства, в том числе уголовного, можно ли как-то снять ответственность генерального директора, если будут иметь место такие нарушения, ведь есть наверное какие-то нюансы? Может можно как-то отразить это в договоре или в генеральной доверенности, что всю ответственность будет нести доверенное лицо (исполнительный директор)?
Помогите пожалуйста, срочно нужно.
Заранее спасибо!!!