Михаил Дорофеев

Здравствуйте!
Ситуация следующая, знакомому поступило предложение трудоустроится. Компания, в которой предложили трудиться, находится в 5 минутах от дома. Однако при разговоре выяснилось, что головной офис находится в другом регионе РФ. Заключение трудового договора: на электронную почту скидывают форму договора, он распечатывает её, заполняет, подписывает и отправляет по фактическому адресу, посредствам, почты России, EMS. Последние, подписывают и отправляют обратно по месту жительства сотрудника.
Вопрос: Следует ли отправлять трудовую книжку для внесения записи и, не появятся ли после проблемы с её возвратом?