Владимир Иванов

Цитата:

Сообщение от sedak ►

как выяснить насколько это повышение должно отличаться от ставки по окладу , т.е по факту какое изменение в начислениях??????????

А вот эта статья ТК РФ Вам не поможет случайно:

Цитата:

Сообщение от Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)


Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 153 ТК РФ
Путеводитель по кадровым вопросам:

- Оплата труда за работу в выходные и праздничные дни >>>

- Виды компенсаций за работу в выходные и нерабочие праздничные дни >>>

Путеводитель по трудовым спорам:

- Правомерно ли увольнение за прогул (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), если работник самовольно использовал дополнительный день отдыха (отгул)? >>>



Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может определяться на основании коллективного договора, локального нормативного акта, трудового договора.
(в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)



http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_28.html#p2878
© КонсультантПлюс, 1992-2013

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)


Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 153 ТК РФ
Путеводитель по кадровым вопросам:

- Оплата труда за работу в выходные и праздничные дни >>>

- Виды компенсаций за работу в выходные и нерабочие праздничные дни >>>

Путеводитель по трудовым спорам:

- Правомерно ли увольнение за прогул (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), если работник самовольно использовал дополнительный день отдыха (отгул)? >>>



Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может определяться на основании коллективного договора, локального нормативного акта, трудового договора.
(в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)



http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_28.html#p2878
© КонсультантПлюс, 1992-2013

Цитата:

Сообщение от Archangel ►

Alex_S подчеркнул мысль,

Понял. Спасибо.

Пытаюсь добавить пользователя в черный список.
Нажимаю в профиле-добавить в черный список. Появляется:

Нажимаю-Ок. Появляется:

Нажимаю-Ок и ничего не происходит.

Цитата:

Сообщение от Статья 12.24. Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью потерпевшего



(в ред. Федерального закона от 22.04.2005 N 38-ФЗ)


(см. текст в предыдущей редакции )



1. Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение легкого вреда здоровью потерпевшего, -


влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч пятисот до пяти тысяч рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от одного года до полутора лет.


(в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ , от 24.07.2007 N 210-ФЗ , от 23.07.2013 N 196-ФЗ )


(см. текст в предыдущей редакции )


2. Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение средней тяжести вреда здоровью потерпевшего, -


влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до двадцати пяти тысяч рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет.

http://www.consultant.ru/popular/koap/13_13.html#p4145
© КонсультантПлюс, 1992-2013

Статья 12.24. Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью потерпевшего



(в ред. Федерального закона от 22.04.2005 N 38-ФЗ)


(см. текст в предыдущей редакции )



1. Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение легкого вреда здоровью потерпевшего, -


влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч пятисот до пяти тысяч рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от одного года до полутора лет.


(в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ , от 24.07.2007 N 210-ФЗ , от 23.07.2013 N 196-ФЗ )


(см. текст в предыдущей редакции )


2. Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение средней тяжести вреда здоровью потерпевшего, -


влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до двадцати пяти тысяч рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет.

http://www.consultant.ru/popular/koap/13_13.html#p4145
© КонсультантПлюс, 1992-2013

Сходная тема. В ней есть ответы на часть Ваших вопросов.
http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=230594

Цитата:

Сообщение от Натали84 ►

у мужа нарушение пдд 12.24.

Это не нарушение ПДД. Это статья КоАП по которой привлекают Вашего мужа.

Цитата:

Сообщение от HAMMER ►

читаем внимательно первый пост чтобы не лезть в дебри процесса и не замусолить тему ст.303 УК - оригиналы судом были исследованы

Читаем-внимательнее некуда:

Цитата:

Сообщение от HAMMER ►

а также суд исследовал оригиналы, где явно видно закрашивания и исправления.

Оригиналы без закрашивания и исправления суд исследовал???? или в деле есть только фотографии таких оригиналов?

Цитата:

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич ►

И чем суд свое решение мотивировал, если не секрет? С учетом имеющихся противоречий, подчисток и т.д.?

Кирилл Андреевич, как по мне, так все достаточно очевидно. Суд оценил доказательства, с одной стороны-

Цитата:

Сообщение от HAMMER ►

фотографии

, а с другой стороны-

Цитата:

Сообщение от HAMMER ►

оригиналы

Закрашивания и исправления не делают их недействительными или подложными. Подозреваю, что сторона, представившая в суд фотографии, не потрудилась доказать отсутствие в них фальсификаций.
HAMMER, а где сами оригиналы с первоначальными данными, которые подписывал работник? Почему в суд вместо них представлены их фотографии и откуда они взялись, если оригиналов нет?

Цитата:

Сообщение от aaa137 ►

2. Если налоговая принимает данный налог и не возвращает, значит гражданин (ИП) выполнил свой долг перед государством по уплате налога.

Господи, позволь этому пользователю и дальше пребывать в этом счастливом заблуждении. Да не настигнет его кара твоя в виде камеральной налоговой проверки.... )))
ЮК2,судя по его подписи, должен оценить

Цитата:

Сообщение от aaa137 ►

2. Если налоговая принимает данный налог и не возвращает, значит гражданин (ИП) выполнил свой долг перед государством по уплате налога.

Цитата:

Сообщение от aaa137 ►

Какие к ИП могут в данном случае применить санкции Налоговики когда разберуться ?

Все дело в том, что подоходный налог и налог по УСН платятся на разные КБК. Налоговая сама никогда и ничего не возвращает. Если неверно уплатите налог, у Вас возникнет переплата по одному налогу и недоимка по другому. Против переплат налоговая ничего не имеет, а вот с недоимками работает, как правило, плотно. А санкции: доначислят налог, пени, ну и могут...

Цитата:

Сообщение от Статья 122. Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора)
(в ред. Федерального закона от 27.07.2006 N 137-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

1. Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора) в результате занижения налоговой базы, иного неправильного исчисления налога (сбора) или других неправомерных действий (бездействия), если такое деяние не содержит признаков налогового правонарушения, предусмотренного статьей 129.3 настоящего Кодекса,
(в ред. Федеральных законов от 09.07.1999 N 154-ФЗ, от 27.07.2006 N 137-ФЗ, от 18.07.2011 N 227-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора).
(в ред. Федерального закона от 27.07.2006 N 137-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Утратил силу. - Таможенный кодекс РФ от 28.05.2003 N 61-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Деяния, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, совершенные умышленно,
(в ред. Таможенного кодекса РФ от 28.05.2003 N 61-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора).


http://www.consultant.ru/popular/nalog1/2_29.html#p4951
© КонсультантПлюс, 1992-2013

Статья 122. Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора)
(в ред. Федерального закона от 27.07.2006 N 137-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

1. Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора) в результате занижения налоговой базы, иного неправильного исчисления налога (сбора) или других неправомерных действий (бездействия), если такое деяние не содержит признаков налогового правонарушения, предусмотренного статьей 129.3 настоящего Кодекса,
(в ред. Федеральных законов от 09.07.1999 N 154-ФЗ, от 27.07.2006 N 137-ФЗ, от 18.07.2011 N 227-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора).
(в ред. Федерального закона от 27.07.2006 N 137-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Утратил силу. - Таможенный кодекс РФ от 28.05.2003 N 61-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Деяния, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, совершенные умышленно,
(в ред. Таможенного кодекса РФ от 28.05.2003 N 61-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора).


http://www.consultant.ru/popular/nalog1/2_29.html#p4951
© КонсультантПлюс, 1992-2013

Цитата:

Сообщение от aaa137 ►

как раз можно продолжить

Считаю, что так продолжить нельзя.

Цитата:

Сообщение от Alex_S ►

Так понятней?

Alex_S, не знаю как Илья85, а я ничего не понял. Если можно как-то пояснить.....
Илья85, и любой другой пользователь (юрист), читающий тему: если Вы поняли, что хотел сказать своим постом Alex_S, то буду признателен за разъяснения.