Евгений Зеленин

Это же не трудовой договор, а ГПХ. Где такой запрет? Они проходят проверки и все нормально, я хочу выяснить для себя правомерность заключения такого рода сделок.

Я тоже исходил из того, что не запрещено, то разрешено. Доверенность просто составила Кадровик. В ней указано, что директор уполномачивает зам. директора подписывать договора ГПХ на дополнительные платные услуги. И как следствие зам. директора нанял директора для оказания услуг физ. инструктора. Про образование я выяснил. Директор автономного учреждения "Дельфин" является грубо говоря спортсменом. Сам учредитель "Администрация города" директора и назначила, как Вы указали. Получается что все законно. Просто смутило то, что аналогичные договора на оказание услуг гардеробщицы, администратора, уборщицы - они заключили с физ. лицами не из учреждения, а вот инструктора решили не искать, им впринципе можно вести часы.

Учредителем учреждения является муниципальное образование город-

ской округ город Сургут. Мой вопрос в первом сообщении, правомерно ли заключение договора ГПХ заместителем директора учреждения с директором. Желательны ссылки.

Доверенность сделало само автономное учреждение (отдел кадров).

У школы уже 4 таких договоров прошли, хотя их проверяет и Департамент образования и ДЭП.
Доверенность они мне сделали.

Если судья не определил место жительство ребенка с матерью, то он по сути может проживать и с вами (все строится из интересов ребенка, а не родителей). Опять же, если определить место жительства ребенка с матерью - то это алименты с вас, хотя их можно взыскать и так, если ребенок зарегистрирован с матерью.

Хотя нет, можете сразу в решении об определении места жительства ребенка и уточнить встерчи с ним. Обычно указывают и адрес места жительства матери и ребенка по которому они проживают. Видел решение, где был запрет на вывоз ребенка из области без согласия отца (хотя то наверное и нарушения права на свободу передвижения). Для осуществления своих родительских прав вы как минимум должны знать о всех передвижениях своего ребенка.
Мое мнение такое, если ребенок должен проживать с матерью по такому то адресу, и она его нарушит. То езжайте за ней, забирайте ребенка себе, впринципе если она не исполняет решение суда, то и вы праве осуществлять свои обязанности, а не ограничиваться в них.

пишите в суд на определение порядка общения с ребенком (с удобным для вас графиком встреч). после того как суд вынесет решение в пользу матери. От манипуляций честно никто не застрахован. На моей практике бывали такие случаи, ведь ребенок постоянно контактирует с матерью. Уделяйте чаще внимание ребенку!

Добрый день! Меня немного смущает ситуация:
В автономном учреждении Заместитель директора нанимает Директора для оказания услуг инструктора по физической культуре.

Запрета как такового я не нашел.

Нужна же доверенность как минимум на подписание договора ГПХ Зам. директором?
У директора должно быть образование какое то минимальное? (услуги оказывает в бассейне, т.е первая мед. помощь сюда включается)

В Уставе есть лишь право у Зам. директора исполнять обязанности Директора на время его отсутстивия.

в инспекцию труда, прокуратуру...

тех кто пропал - подавайте в розыск, можно признать безвести пропавшими и снять с учета, тех у кого появилось жилье - пробуйте выписать через суд.