Елена Снурницына

По постоянному месту жительства он где зарегистрирован?

Цитата:

Сообщение от student1234 ►

Т.е. по факту ст. 446 ГК РФ не действует или

Поясните связь с исполнительным производством

Цитата:

Сообщение от timos ►

единственное что они делали перевод предоплаты от физ лица.

А что в назначении платежа указано?

Цитата:

Сообщение от большой ►

А другая после окончания, там понимаете ли - юрисконсульт.

Понятно. Спасибо!

Может кто-либо интересовался этим вопросом - подскажите.
Работник желает оформить вторую трудовую книжку для устройства на новую работу. Нужна 2-я трудовая, т.к. боится, что на новой работе не задержится и соответственно не хочет, чтобы в трудовой стоял срок работы в ООО 1 мес.

Есть ли какая-нибудь ответственность для работника, если он будет работать по двум трудовым сразу? Я что-то ничего не нашла. ? Значит, можно?

Спасибо! понятно)

Господа! Не ругайтесь, если заданная тема уже обсуждалась! Подскажите ссылку!

Ситуация: Есть работник, с которым заключен договор о полной материальной ответственности. На данный момент огромная недостача по его сектору (значительно превышающая ср.зпл.). Он собирается увольняться (иди его потом, ищи). С возмещением материального ущерба не согласен.
По ТК РФ для взыскания ущерба надо обращаться в суд в месячный срок после установления суммы ущерба.

А если разбить этот ущерб на несколько частей (это возможно по времени): на одну чуть менее ср.зпл. и на вторую - оставшуюся, и взыскать хотя бы первую часть из зпл по распоряжению руководителя без согласия работника? А потом в суд на оставшуюся часть.

Вопросы:
1. вообще такое возможно?
2. если возможно, то условие удержания из зпл., предусмотренное ст138 тк рф (не более 20%), обязательны?
или мы перед увольнением обязаны выплатить ему всю причитающуюся зпл и идти за правдой в суд?
Подскажите, кто сталкивался с подобной ситуацией!

Цитата:

Сообщение от sun83 ►

И все-таки, я не поняла разницу. Если договор такой есть и он правомерен, то при доказании моей вины, работодаетль имеет право взыскивать полную сумму, независимо от среднемесячного заработка?

Да, имеет, ведь с Вами заключен договор о полной материальной ответственности, но только в судебном порядке, т.к. сумма причиненного ущерба выше Вашего среднемесячного заработка.

Цитата:

Сообщение от Polok ►

Только просите признать право собственности на все наследуемое имущество (другие же наследники не приняли наследства), а там уж как получится.

А не получится, что мне в иске на все наследуемое имущество откажут, по причине того, что кто-то из других наследников тоже фактически его принял? или по ходу менять предмет иска со всего имущества на 1/3?

Цитата:

Сообщение от Polok ►

А закон с Вами не согласен.

Понятное дело)



Polok, подскажите пожалуйста, правильно ли я поняла: есть два варианта?:

Первый: в суд с заявлением об установлении факта принятия наследства (внук и внучка - третьи лица), а потом к нотариусу с заявлением о выдаче свидетельства и он будет уже определять доли..?

Второй: в суд с иском о признании права собственности (внук и внучка ответчики), там же установить факт принятия наследства и просить суд установить долевую собственность и признать право собственности на 1/3 квартиры за истцом и по 1/3 за каждым из ответчиков?