Приставуха

Цитата:

Сообщение от Карма ►

снова вопрос: как правильно арестовать кассу в предприятии?Нужно вынести постановление об ограничении проведения расходных операций по кассе, даешь на нем расписаться в получении бухгалтеру, кассиру и лучше еще руководителю?...так мне подсказали коллеги. Вопрос в том, нужен ли какой-нибудь акт с понятыми составлять? Мне почему-то кажется, что без них никак нельзя. Не простым вручением постановления же все дело должно закончиться...было бы чересчур просто.

Для начала проверить деньги в кассе. Затем запросить для изучения ККК. В присутствии понятых снять последние показания на ККА, составить акт изъятия наличных и ККК для выявления подотчетников, движение денег по кассе и неплохо было бы еще договора посмотреть с контрагентами. Так узнаете, кому чаще всего перечисляют деньги и возможно - мнимость платежей. Обязательно все действия актировать и в самом акте прописывать ответственность и в Постановлении. Право финансовой подписи как правило у гены и бухгалтера - их и предупреждать. Ну и не реже раза в неделю проверять кассу - нежданными визитами.

Цитата:

Сообщение от Sneezy ►

Поздравления здесь Маргарита, продублируй там плиз ,тк эти сообщения удалю, как личную переписку

Леш, продублировала. Но это не та тема)) Петровна ранее создавала, ее не могла найти(((.

От души поздравляю всех Мужчин ресурса, да и всех в целом с праздником. Мы пытаемся быть самостоятельными и неуязвимыми. А на самом деле мы слабые и нуждающиеся в сильном плече и твердой руке. В Вашей руке. Вы - наше все. С праздником мальчики!

Возвращаясь к обсуждению. Вы считаете лишенным смысла поднимать данный вопрос на встрече? О непомерном количестве бумаг из аппарата в отделы? При возможности получения этой же информации в аппарате через АИС?

Цитата:

Сообщение от Sneezy ►

сколько имущества арестовано по решениям мировых судей , например, Это зачем?

ГЛАЗА выкатила - вот это да! Первый раз слышу такое. Эксцесс исполнителя (управленцев)!

Sneezy, ну вот опять, Вы - это Вы. О том и речь. Можно про все сказать - утопия, не сработает и т.д. А можно попробовать. Под лежачий камень....... Я согласна, что начальниками должны быть те, кто фишку рубит. Это в идеале. А в реале? Уже выходя за рамки службы? Да сплошь и рядом персонажи ни о чем, назначенцы чьи то, родственники и знакомцы.

"Хичкок", с Э.Хопкинсом. Биографический фильм. Мне понравился.

Цитата:

Сообщение от Sneezy ►

В аппарате должны быть люди с земли, какие еще стажировки? ИМХО.

А где их взыть столько? В аппараты? С земли? Не хватает кадров на должности замов и старших, из земных специалистов. Не до аппарата. А почему это руками водить? Как чем заниматься? Да всем. Начиная с комплектования номенклатуры дел и заканчивая навыками пользования СЕДОм.

Да, такая же тема. Язык стерла призывать, увещевать, пугать и т.д. не лезть в омут. Не идти на поводу у взыскателей, обещающих всяческую поддержку а потом бегущих в кусты. Правовой нигилизм - сын отсутствия знаний.

Цитата:

Сообщение от Алек Викторович ►

Ну мои приучены, прежде чем выполнить рекомендации управления ко мне подойти))

Ну это Вы такой. Готовы быть ССП а не НАЧАЛЬНИКОМ. Но что греха таить? Сколько душегубов? Тупо голову СПИ, как процессуально независимого субъекта, на плаху класть. Путем выполнения всех и всяких указаний, поручений и распоряжений ССП и аппарата Управления?

Цитата:

Сообщение от Алек Викторович ►

В свете последних постов у меня вот какая мысль по рейтингу появилось, штрафовать ТО за сбор инфы через структурные подразделения, в тех случаях когда ее можно получить путем АИС

Идея хороша, а кто штрафовать будет? Кто контроль за количеством и качеством сведений соблюдать будет?
Мое имхо-Директору следует предложить на встрече, изучить вопрос в плоскости своих административных полномочий. Взаимосвязав знание и уменение работы в АИС, с нахождением в должности спеца аппарата и сбором информации в отделах.