неновый работник, я знаю, что я имею право и обязан..., но нам ЗАПРЕТИЛИ притрагиваться и составлять, это еще и перегибы на местах, я знаю, что содержит КоАП (мы сами у судейского сообщества узнавали, что и как, когда увеличили сроки добровольной оплаты с 30 до 60, потому, что это нах никому не нужно было и все сидели и ждали...), ипроблему типа с выявлением, тоже бы решили, но нам не дают... а процентовка по 20.25.1 слетела вообще... это так к вопросу о правовом государстве, где нормы ФЗ отменяются письмами ДЛ.
Цитата:
Сообщение от _Poman_ ►Вот об этом письме речь идет.
Да
Эта вся ситуация к вопросу об уровне юробразования...
Цитата:
Сообщение от спец-ipristav ►Вот только 20.25 не идет в рейтинг по ОУПДС.
Но по палкам считается.
Цитата:
Сообщение от спец-ipristav ►Так что работаем на ОИП с его показателем 50% от количества судейских штрафов
Там же не только по судеским помоему.
А так Дело типа общее, если не будет выполнен показатель "50%", то все административки составлены зря и в зачет управе не пойдут...
Цитата:
Сообщение от _Poman_ ►У нас в области уже начинают рвать волосы на шевелюре, административка в целом с приростом относительно АППГ, а с 20.25 опа, почти все ССП с надбавкой в 90%. Если взять пропорции составления ее в отделе, то как и писалось выше либо 50/50 со СПИ, либо ОУПДС в плюсе. Судьям в принципе пофиг, кто выявил и оформил, никогда проблем с этим не возникало. Так, что погорячились они с этой "писулей".
При желании можно все сделать, грамотно и типа не арушая требования (неправомерные)
письма, а не приказа, но для этого надо думать и знать элементарно работу на земле...
Да еще и прекратить подковерную возню в ЦА между управами в режиме "кто больше Родину любит"...
«Закония» в соц. сетях