Мда, ну во первых уже проще, не СП по ОУПДС, а то я на них грешил
А вот меня очень интересует основание управления ССП или зам ССП, где они откопали такую формулировку???
Цитата:
Сообщение от 2 ноября один из руководителей территориального подразделения, чей подчинённый стал участником ДТП, уже уволен. За отсутствие надлежащего контроля, ослабление воспитательной работы с подчинёнными руководитель другого территориального подразделения отстранен от должности. Решение о целесообразности пребывания его в должности будет принято по результатам служебной проверки.2 ноября один из руководителей территориального подразделения, чей подчинённый стал участником ДТП, уже уволен. За отсутствие надлежащего контроля, ослабление воспитательной работы с подчинёнными руководитель другого территориального подразделения отстранен от должности. Решение о целесообразности пребывания его в должности будет принято по результатам служебной проверки.
Епте кто-то на день пристава перепил, у нас ГГС, а не военная служба, и так между делом при полпытке меня воспитыввать и вмешиваться в личную жизнь, для первого раза это закончится словестной формой..., но только для первого.
И пусть они найдут в статье 10 ФЗ "О СП" что в данной ситуации нарушено руководством, если сами пишут, что не при исполнении... Хотя авария была в 20.00, а у нас как изсвестно по РФ в четверг работают...
Мое ИМХО, оба ССП если и второго уволят, в рамках обжалования через СОЮ, месяца через три оспорят увольнение, получат з/п за три месяца и уволяться по собственному.
«Закония» в соц. сетях