mblkola

  • За прогул, за нахождеие в нетрезвом состоянии на рабочем местеSmile Что душе угодно.
    Написал mblkola (mblkola) в теме Уволить, нельзя оставить... Как уволить-вот в чём вопрос! 29.08.2008 14:30
  • Никитина Марина Алексеевна, спасибо. Почему-то так и думал, что Вы сможете что-то по этому вопросу сказатьSmile В принципе придерживался такой же точки зрения, вот только как это объяснить тому, кому надо, не знаю. Человека переклинило на том, что десказать "некоммерческое", значит мы ничего не можем. В его понимании подобное будет извлечением прибыли.
    Написал mblkola (mblkola) в теме Взыскание по договору на членство в НП 28.08.2008 15:26
  • Sweetlana,

    Цитата:

    Сообщение от Sweetlana

    Примут ли за доказательство чек из клуба, где мы были, в котором помимо кучи алкоголя был БЕЗАЛКОГОЛЬНЫЙ махито и ЧАЙ!!! Или это не будет подтверждением моих слов???


    Не будет.
    Написал mblkola (mblkola) в теме Лишение прав?! Где справедливость? 28.08.2008 14:27
  • Ко всему прочему выписку свеженькую хотят зачастую. Некоторым достаточно месячной-двумесячной, некоторые требуют, чтобы была на старше недели-двух. У каждого по-своему.
    Написал mblkola (mblkola) в теме Документы, которые требует нотариус при заверении форм 13001, 14001 28.08.2008 11:59
  • Не знал сюда или в корпоративку отнести тему. Решил, что больше всё-таки для этой ветки.

    Имеется некоммерческое партнёрство (НП). С компаниями, являющимися членами НП, заключаются договоры на членство, по которым компании должны уплачивать ежегодные взносы, разбитые на квартальные платежи. В Уставе НП так же указано, что члены НП обязаны своевременно уплачивать членские взносы. Имеется член НП, который вот уже 2 квартала членских взносов не уплачивает.

    Вопрос: можно ли в каком-ндь порядке взыскать эти платежи? И вообще законна ли подобная "обязаловка"?
    Написал mblkola (mblkola) в теме Взыскание по договору на членство в НП 28.08.2008 11:44
  • Не имеют. подневольный труд у нас Конституцией запрещен.
    Написал mblkola (mblkola) в теме Трудовая практика в ВУЗАх 27.08.2008 14:27
  • Никитина Марина Алексеевна, п.1 ст. 329 ГК РФ:

    Цитата:

    Сообщение от исполнение обязательствов может обеспечиваться ... и другими способами, предусмотренными законом или договором.

    исполнение обязательствов может обеспечиваться ... и другими способами, предусмотренными законом или договором.


    Этим платежом стороны договорились обеспечить заключение основного договора в будущем. Где запрет на подобное в законодательстве? Назвать задатком этот платёж нельзя, но сделать денежное обеспечение, о котором была договорённость между сторонами, никто не запрещает.
    Написал mblkola (mblkola) в теме Возврат задатка 26.08.2008 15:56
  • Платежи быть могут. Задатком их нельзя обзывать только. ГК не запрещает сторонам свою форму обеспечения исполнения обязательств выбрать.
    Написал mblkola (mblkola) в теме Возврат задатка 26.08.2008 15:18
  • Вообще-то по предварительному договору задатка нет и быть не может насколько я помню.
    Написал mblkola (mblkola) в теме Возврат задатка 26.08.2008 14:50
  • Наташа, уже далеко не в первый раз Вы пишите в первом сообщении темы одно, а потом появляется куча новых обстоятельств. Обычно люди пишут сразу все имеющиеся данные по интересующему их вопросу, а не утраивают ролевой квест "угадай, что будет дальше".

    Должен уведомить о готовности передать товар кому?

    "После этого" - это после чего?
    Написал mblkola (mblkola) в теме Отказ от принятия товара, поставка которого просрочена 26.08.2008 11:44