SIBIRKA

Безусловно, перевод на ту же должность по окончании испытательного срока ТК не предусмотрен. Скорее всего, кадровик либо в этом отношении неграмотен либо идет на поводу неграмотного руководителя (владельца). С другой стороны, написание этого заявления, ИМХО, ничем для Вас не чреватj, а в случае (лучше бы его не было) рассмотрения конфликта в суде это заявление не будет иметь значения, т.к. явно противоречит законодательству. Может быть и не стоит конфликтовать с установившимся порядком (особенно при частной форме собственности фирмы)?

Если спорный период работы протекал до ноября 1999 года, т.е. в период действия Постановления № 464, то можно ссылаться, т.к. в соответствии с Постановлением Конституционного суда РФ 2П 2002 года при определении права на пенсию может применяться законодательство, действовавшее в периоды осуществления трудовой деятельности.
Посмотрите Постановление Пленума Верховного суда № 30 от 12.11 2012 года, там есть пункт про изменение организационно-правовой формы при сохранении трудовых функций. Полагаю, что у вас все будет нормально.

Пенсия по СПК выплачивается за время обучения. Окончание обучения определяется не датой защиты диплома, а датой приказа об отчислении в связи с окончанием ВУЗа.

Дополню: а если законодательство изменится по ныне предлагаемой схеме (в т.ч. Рост необходимого стажа с 2015 по 2025 год ежегодно, а всего с 5 до 15 лет) и стажа не будет хватать, то пойдете на социальную пенсию, но на 5 лет позже ( 60 и 65 лет соответственно)

Если законодательство к моменту выхода на пенсию не изменится, то пенсия будет, т.к. Сейчас требуется всего 5 лет. Бумаги предъявлять не надо, но трудовую книжку советую не выбрасывать.

Запись в трудовую делается как и всем простым гражданам. Если служба в МВД была окончена в 1996 году, то сообщать никуда не надо, сообщение направляется в cлучше трудоустройстве в течение 2 лет после увольнения с гос. службы. Прапорщик скорее всего вообще не подпадат под перечень лиц, в отношении которых необходимо направлять сообщения.

Важно только, чтобы на момент обращения за сертификатом мама была гражданкой РФ и ребенок, с рождением которого возникло право на МСК , был гражданином РФ.

Значит, никаких проблем нет.

Да, получит

Никаких особенностей в оформлении трудоустройства военного пенсионера нет. Оформляйте, как всех прочих граждан. Но если он был государственным служащим, вы обязаны сообщить о его трудоустройстве по прежнему месту работы.