naelt

Цитата:

Сообщение от Алекsандер ►

Необходимо знать статус иностранца. Если за пределами субъекта будет трудиться временно пребывающий иностранец должность которого не поименована в списке (приказ минздрава 564н), то организацию могут привлечь к ответственности. Имеется судебная практика: суды признают такую деятельность иностранца (временно пребывающего) за пределами субъекта как осуществляемую без разрешения. Необходимо получать разрешение на работу в другом субъекте.

А вот как тогда быть в случае, если например геодезист выезжает в командировку? На другом предприятии он не работает - он работает в "поле". Как он может получить РнР в другом субъекте РФ?

Подскажите. На данный момент все осталось без изменений? В командировку можно только на 10 дней выезжать? Или есть другие варианты? И как вообще связанна командировка и понятие - "право осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу"?

Цитата:

Сообщение от Excelsior ►

Вам не кажется, что Вы вводите людей в заблуждение говоря что при РВП не нужно получать РНР? где это прописано?

Тут на форуме уже неоднократно это обсуждалось. Вот ссылка на документ:
http://www.consultant.ru/law/review/1668679.html#utm_campaign=rss_fd&utm_source=rss_reader&utm_medium=rss

Нашел на сайте псковского УФМС http://ufms.pskov.ru/documents/migruchet
следующую информацию:

Цитата:

Сообщение от Для продления сроков пребывания иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы с целью УЧЕБА или РАБОТА, принимающая сторона предоставляет следующие документы:

1.Заполненный бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания;
2.Мотивированное заявление о продление срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в РФ (для юридических лиц заявление должно быть заверено печатью).
3.Ксерокопия документа, являющегося основанием для продления срока пребывания (справка или выписка из приказа о зачислении в учебное заведение - в случае въезда с целью учеба; копия разрешения на работу и копия трудового договора - в случае въезда с целью работа).
4.Ксерокопия паспорта.
5.Миграционная карта и её ксерокопия.
6.Отрывная часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания и её ксерокопия.

Для продления сроков пребывания иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы с целью УЧЕБА или РАБОТА, принимающая сторона предоставляет следующие документы:

1.Заполненный бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания;
2.Мотивированное заявление о продление срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в РФ (для юридических лиц заявление должно быть заверено печатью).
3.Ксерокопия документа, являющегося основанием для продления срока пребывания (справка или выписка из приказа о зачислении в учебное заведение - в случае въезда с целью учеба; копия разрешения на работу и копия трудового договора - в случае въезда с целью работа).
4.Ксерокопия паспорта.
5.Миграционная карта и её ксерокопия.
6.Отрывная часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания и её ксерокопия.

Вот как выглядит это заявление вопрос?

Цитата:

Сообщение от armelb ►

Дело в том, что буквально 2 дня назад я именно это и сделал. Обратился в УФМС, где стою на миграционном учете до вышеуказанной даты, с просьбой проставить штамп (не уверен, что опять не путаю юридические термины. При въезде в РФ, как и полагается принимающая сторона отправляла уведомление о прибытии ИГ. Отрывная часть бланка при себе имеется). Инспектор отказался что-либо делать и сказал, что мне необходимо обратиться к работодателю и соответствующее УФМС по адресу работодателя.

armelb, подскажите решили ли вы этот вопрос?
Вчера пошел в свое районное УФМС, для того чтобы встать на миграционный учет по месту жительства. Имея на руках разрешение на работу, и копию, хотел приложить к бланку уведомления и встать на миграционный учет до конца срока действия разрешения. Но инспектор сказал, что может поставить на учет только на три месяца, а для того чтобы продлить нужно обращаться в областное УФМС по адресу работодателя. И кстати увидел на стенде что для этого еще нужно от работодателя какое то "Ходатайство о продлении миграционного учета более чем на 90 дней".
Как выглядит это ходатайство то?

Еще остался не выясненным момент - может ли управлять автомобилем жена (прописанная в техпаспорте на авто), если я тоже нахожусь в автомобиле? Является ли данный случай - передачей права пользования?
Обращался по этому вопросу к инспектору на таможне - внятного ответа не получил. Позвонил в московскую таможню - тоже сказали, что вопрос неоднозначный и конкретно они ответить не могут ((.
Как получить официальное разъяснение по этому вопросу? И вообще, а какие есть полномочия у инспектора ГИБДД контролировать правила таможенной службы?

Цитата:

Сообщение от marys ►

Планируем наших сотрудников отправить в командировку на предприятие в РФ. Вопросы:
1. Нужно ли на них получать разрешения на работу (в РФ)?
2. Какой максимальный срок служебной командировки на предприятия РФ украинских граждан?
Заранее благодарна!

1 нет не нужно - они работают на предприятии на Украине. О чем есть запись в трудовой книжке в трудовом договоре и т.д.
2 Опять же нужно руководствоваться нормативными актами трудового законодательства Украины. Россия не имеет к этому никакого отношения.

Единственное, что вы обязаны сделать на территории РФ - это поставить сотрудников на миграционный учет по месту пребывания. (сразу скажу, что если это не Москва, то проще это делать в гостинице, а не на предприятии). Хотя опять же, есть межправительственное соглашение, согласно которому 90 дней граждане Украины могут находиться на территории РФ без регистрации.

Ну я так понимаю можно обратиться с заявлением в таможенный орган - "Отчуждение, передача в пользование, владение либо распоряжение транспортного средства другому лицу допускаются с разрешения таможенного органа при условии уплаты таможенных пошлин и налогов и выполнения других требований, предусмотренных таможенным законодательством."
А как тогда оформить это заявление? В какой таможенный орган в Москве нужно обращаться, и как примерно рассчитать стоимость указанных таможенных пошлин?

P.S. только статья 358, а не 387

Цитата:

Сообщение от EuroPenguin ►

Korsaralex, можно просто сообщить, что Вам известно о данной проблеме (по регламенту должны быть отведены места для посетителей, должно соблюдаться время обслуживания и ожидания в очереди и т.п.), а Вы опишите то, что Вы видели, можете приложить фото или видео, если есть (только это надо делать без нарушений закона).

Да вот http://www.the-village.ru/village/city/city/125333-rabota-inostrantsy
уже давно все описано и показано.

Здравствуйте ув. форумчане.
А помогите разобраться. Я собираюсь приезжать в РФ на украинском автомобиле, в техпаспорте на авто я прописан как владелец - жена с правом управления. При оформлении временного ввоза авто заполняется "Пассажирская таможенная декларация", в которой указывается фамилия того кто провозит авто.
Я встречал информацию о том, что вроде поэтому управлять авто может только тот, кто указан в этой декларации? Насколько это верно? Может ли жена садиться за руль авто в России без моего присутствия?