неновый работник

Цитата:

Сообщение от Промоутер ►

1. как будет взыскиваться исполнительский сбор с этих трех физ. лиц по которым ИЛ отозваны? или надо ждать пока с 4-го физ.лица

Ждать не надо, испол.сбор д/б выделен в отдельное, и так как обязанность по его уплате наступила до изменения ФЗ-229 со всех 4-х солидарников он взыскивается солидарно, то есть на кого бог пошлет. А четвертого по сбору трогать нельзя пока 10 % долга не взыскали.

Цитата:

Сообщение от Промоутер ►

2. ИЛ отозван, а ограничение на выезд не сняли. Законно ли это?

Нет, не законно

Цитата:

Сообщение от ЗНОоупдс ►

какие имеются в этом плюсы и минусы?

Думаю, самый большой плюс - это море, солнце и песок (вернее галька). А минусы - лупой работать, вернее работу выстраивать.

Цитата:

Сообщение от ЗНОоупдс ►

Как обстоят дела с жильем? и т.д.

Если поедете, нам потом расскажите.

Цитата:

Сообщение от Tulpan ►

Ну для бухгалтера есть же статья 138 ТК

Ну да, есть такое дело

Цитата:

Сообщение от Tulpan ►

И человек имеет право подать лист и к приставам, и в бухгалтерию, почему из-за этого он должен терять расчет по средней, бухгалтер в данном случае не выступает в роли пристава?

В СК четко прописано, что расчет задолженности дело рук СПИ, его действия по расчету и обжалуются. У бухгалтера такой обязанности нет, он это делать не должен и не будет.

Цитата:

Сообщение от Tulpan ►

Просто пристав не говорит мне, сколько % платит должник, так как есть другие алименты - говорит, не должен мне говорить про другое производство на должника.

Напишите заявление о проверки бухгалтерии, он все проверит и все узнает, а если что не так и к ответу призовет.

Цитата:

Сообщение от Tulpan ►

А вот если я заберу лист, отдам в бухгалтерию, посмотрю, что там "ничего хорошего"), потом принесу приставам - всю задолженность опять пересчитают заново с самого начала?

Рассчитают, только зачем лист забирать? Не вижу никакого смысла, в чем выгода? Для бухгалтера лист и постановление СПИ с приложенной копией листа имеют одну силу. Забирая лист - лишаетесь возможности расчета задолженности и влияния на должника иными способами. Работайте с приставом - пусть счета отработает, имущество, бухгалтера трепанет.

Сори, цитату не из той статьи приложил, а вот ст. 9 ФЗ-229:

2. Одновременно с исполнительным документом взыскатель представляет заявление, в котором указываются:
1) реквизиты банковского счета, на который следует перечислять денежные средства, либо адрес, по которому следует переводить денежные средства;
2) фамилия, имя, отчество, реквизиты документа, удостоверяющего личность взыскателя-гражданина;
3) наименование, идентификационный номер налогоплательщика или код иностранной организации, государственный регистрационный номер, место государственной регистрации и юридический адрес взыскателя - юридического лица.

Цитата:

Сообщение от Tulpan ►

Я хочу передать сам исполнительный лист (оригинал) от приставов в бухгалтерию - как это оформить и будет ли бухгалтер удерживать долг?

Да это возможно. Да, если приложить к исп.листу постановление о расчете задолженности и СПИ сделает на листе отметку о наличии долга на момент возврата ИД, то бухгалтер будет обязан удерживать долг, будет или нет не известно, но обязан.

Цитата:

Сообщение от Tulpan ►

Я хочу понять процесс такого перехода, какое заявление я должна написать приставам, чтобы мне выдали лист - не просто забираю у них а с передачей в бухгалтерию, то есть от взыскания не отказываюсь, и от долга тоже, естественно.

Приставам - заявление об отзыве исполнительного исполнения без дальнейшего исполнения, подается в произвольной форме (типа - прошу вернуть без исполнения лист от ... № ...).
Бухгалтеру - заява по ч. 2 ст. 9 ФЗ-229:

2. Одновременно с исполнительным документом взыскатель представляет в банк или иную кредитную организацию заявление, в котором указываются:
1) реквизиты банковского счета взыскателя, на который следует перечислить взысканные денежные средства;
2) фамилия, имя, отчество, гражданство, реквизиты документа, удостоверяющего личность, место жительства или место пребывания, идентификационный номер налогоплательщика (при его наличии), данные миграционной карты и документа, подтверждающего право на пребывание (проживание) в Российской Федерации взыскателя-гражданина;
3) наименование, идентификационный номер налогоплательщика или код иностранной организации, государственный регистрационный номер, место государственной регистрации и юридический адрес взыскателя - юридического лица.

В заяве и напишите про долг и попросите удерживать с зарплаты до 70 % в соответствии с ст. 109 Семейного кодекса. Правда про проценты там не написано, процентовка указана только в ст. 99 ФЗ-229 и может быть установлена только СПИ, но авось прокатит.

Цитата:

Сообщение от Tulpan ►

И если должник уйдет в отпуск без сохранения заработной платы, будет ли бухгалтер считать алименты в долг по средней зарплате?

Ну тут Вы пролетаете, только СПИ это может - семейный кодекс.

Статья 113. Определение задолженности по алиментам
3. Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов.

Учитывая изложенное, а именно: возможность расчета по среднему и непонятки с процентовкой удержания, а также бесконтрольность бухгалтера, вывод: оно Вам надо? Пристав и расчет сделает, и процент в 70 % установит, и проверку правильности и своевременности произведет, и еще много полезных бяк (ограничение выезда, опись имущества, списание ден.ср-в и т.д.) сделает.

Цитата:

Сообщение от afrodita1 ►

Полностью с вами согласилась бы, если бы речь шла о 100 рублевых штрафах, но когда речь идет о алиментах тут можно поспорить. За два часа можно просто пересчитать количество и принять, а потом сидеть и думать о том, как избежать ответственности. Сначала создаем себе проблемы, а потом мужественно их преодолеваем.

Первое - не верю! Каким дураком надо быть, чтобы новенького на алики, да еще на нагрузку в 600? Если об этом управа узнает - старшего на кол! Все ИП, что выше нормы, старший должен вести сам!
Если не обманываете - ткните ему в указание ФССП от 30.08.2013 № 12/01-24312-АП, не отреагирует - стуканите куратору ОИПа управы. За алики порвут.

З.Ы. при приеме ИП по акту ничего кроме количества и наличия ИД не проверяется. Вы невправе отказаться от ИП если по нему ничего не делали с возбуждения, это не имеет значения. Все что от Вас требуется - пересчитать! А вот отказ принять ИП - это прямое нарушение своих должностных и чревато дисциплинаркой, а в Вашем случае - увольнением в связи с непрохождением испытания.

Цитата:

Сообщение от chemjakant ►

как понять ДОЛЖЕН, по закону должен? Тогда дайте ссылку на закон.

Какие ссылки на Законы? Вы не знаете что должны оплатить коммунальные платежи?
Все же добавлю Вам ссылку:
Согласно статье 210 ГК РФ собственник несет бремя содержания принадлежащего ему имущества, если иное не предусмотрено законом или договором.

Цитата:

Сообщение от Lisca ►

второй вариант, предложенный Вами, он абсолютно правилен, законен и вопросов по нему не возникнет?

Да, он законен, вопросы не возникнут.

Цитата:

Сообщение от Lisca ►

мне нужно будет прислать письмо приставам с разъяснением, кому и чего я рассчитала и откуда взяла?

Нет, письмо писать не надо, пока пристав сам не запросит раскладку по распределению или не явиться для проверки "правильности и своевременности".

Цитата:

Сообщение от Lisca ►

я буду виновата в том, что все трое недополучили счастья.

Не Вы, а должник виноват, что зарабатывает меньше, чем его дети и жена проедают.

Цитата:

Сообщение от Lisca ►

если работник сам, в добровольном порядке будет доплачивать своим иждивенцам, из оставшихся 30%, до обозначенной судом суммы это будет законно?

Да, если без Вашего участия.

Цитата:

Сообщение от Lisca ►

такой вариант возможен: я перечисляю с расчетного счета ИП, а он почтовым переводом? А что указывается в назначении платежа, доплата к алиментам?

Да возможен.

Цитата:

Сообщение от Lisca ►

И не будут ли применяться к нему какие-либо меры дополнительного воздействия: угрозы, пытки и прочее?

Ну если только "прочие", можем хату по задолженности и неустойки выставить, выезд ограничить. В действиях должника 157 УК не будет точно, а провенрки имущества по месту жительства и др. мер воздействия не избежать (неустойку Вы озвучили в 1,8 млн.).

Цитата:

Сообщение от Lisca ►

В какой очередности выплачивать всем этим женам- детям?

Алименты - средства на содержание иждивенца, относится к первой очереди.
Так что и первая, и вторая, и последующие жены и дети - все это взыскатели первой очереди.
У Вас нет очередности, Нельзя выплатить одному ребенку и грубо говоря оставить без еды вторую жену и их отпрыска.
Да Вы правы относительно потолка удержания он составляет 70 %, их и удерживайте. То есть на руки работяге нужно выдать только 30 % его заработка.
Удержанные 70 % необходимо разделить на троих (по числу взыскателей) при этом учитывать размер алиментов: 1/6 часть это всего лишь 16,6 %, что означает - каждому из детей трудоголика достанется по 16,6 % его заработка, итого 33,3 %. Алименты на детей будут удерживаться из заработка в полном объеме, задолженности по детям не возникнит.
Отнимаем от потолка в 70 % уже удержанные 33,3 % и получаем долю второй супруги - 36,7 %, пусть эти 36 процентов меньше установленной судом или соглашением твердой ден.суммы, пусть. Просто у работника будет расти задолженность перед содержанием супруги - это нормально, потом рассчитается, когда дети вырастут или когда Вы ему зарплату увеличите, а может продаст что-нибудь (шутить по этому поводу не буду).

З.Ы. Описанный выше способ удержания практичен и справедлив - по не Закону. По закону выплачивать нужно процент от суммы подлежащей выплате - это сложно, нудно. В укороченном варианте так: должник получает 1000 руб., должен по 1/6 двум детям и 900 руб. на содержание жены, то есть алименты составляют 160+160+900=1220, но удержать можно только 700 руб., то есть 57,38% от суммы подлежащей удержанию. Таким образом каждый из иждевенцев должен получить по 57,38% от причитающихся, дети по 91,8 руб., а жена 516,4 руб.
Этот способ геморный и задолженность у всех троих будет расти, но так по Закону.

Цитата:

Сообщение от Lisca ►

Или попросить работника принести нотариально заверенный договор с женой, которая получает фиксированную сумму, о том, что она согласна получать меньшую сумму, но растянутую по времени не до техлетия ребенка, а, скажем, до пяти-семилетия. Но не будет ли это противоречить решению суда?

НЕ, глупости, никакой договор решение не переплюнет, если это не мировое соглашение утвержденное судом, но работник на это не пойдет и Вам это точно не надо.

Цитата:

Сообщение от Lisca ►

И с каких сумм взыскивать по следующим двум ИЛ? Пусть по ним уплачивает добровольно из оставшихся 30%

После поступления листов на задолженность и неустойку ничего не измениться, ибо неустойка - взыскание четвертой очереди, а алименты первой, а задолженность удерживается всегда после текущих алиментов, а Вам его дохода и для текущих не хватает.

Цитата:

Сообщение от nefedova-katya ►

разрешен ли мне выезд из моего города в г. Сочи если имеется около полутора лет ограничение на выезд заграницу??? Могу ли я заранее купить билеты и не возникнет ли проблем на паспортном контроле???

Разрешен, если конечно Вы в Сочи не через Берлин или Париж летите. На внутренних авиалиниях пограничного контроля нет.