По теме ничего не скажу, т.к. подобным вопросом не доводилось сталкиваться, а специально рыться в НПА для формирования ответа нет свободного времени.
Но "пофлудю"
![Smile](https://forum.zakonia.ru/images/smilies/smile1.gif)
с 1 стороны, видеонаблюдение рабочего места (территории работодателя), это не наблюдение за личной жизнью. Видеонаблюдение в целях предотвращения хищения, террактов в магазинах, лифтах на постах охраны не воспринимается как вмешательство в личную жизнь.
С другой стороны, понятно, что даже не желая злого умысла, наблюдение сковывает - это в течение раб.дня ни тте в носу не поковыряться, ни попу почесать
![Smile](https://forum.zakonia.ru/images/smilies/smile1.gif)
И в-третьих, видеонаблюдение может помочь не только родителям ребенка, но и самому воспитателю от огульного обвинения в его адрес по поводу неадекватного поведения. Сколько случаев, что ребенок из вредности, из-за страха, что его накажут, т.к. он виноват, выдумывает, что воспитатель его обижает, бьет, обзывается.
«Закония» в соц. сетях