Оле4ка,
какая взаимосвязь между неадекватной теткой из ОК и з.п., которая зависит в большей степени от рук-ва и "...с ней работа как шла нормально, так и продолжается"? Кто грозил снижением з.п. и снизил ее, если о беременности в курсе адекватный непосредственный рук-ль и неадекватный ОК, поскольку "ей надо поговорить с руководством организации, она общается пока с отделом кадров"?
видимо, некое непонимание текста и вызывает ощущение "запись не соответствует действительности".
"наш город была командировка, она закончилась, теперь девушка прогуливает свою работу на рабочем месте в Москве"
командировка оформляется соответствующими документами - ком.удостоверениями, сл.заданиями, приказом. ст.168 тк
какой срок у командировки? выплачивалось ли возмещение расходов?
Написал Афина Паллада (Афина Паллада)
в теме Работодатель пытается уволить беременную
29.09.2010 14:45
«Закония» в соц. сетях