Цитата:
Сообщение от asddd ►имею ли я право требовать увеличения оплаты
Полагаю, что можете, если работодатель не докажет, что невыполнение объема работ, при котором доплата
Цитата:
Сообщение от asddd ►5% от продаж
позволяет при норме времени достичь МРОТ, связана именно с ненадлежащим исполнением работника своих обязанностей (что вряд ли - н-р, покупатель приходит, а вы его не обслуживаете, нахамили и т.д., и он, обиженный, уходит не с чем, хотя иначе бы приобрел товар).
Но если отталкиваться, что +5% - это премиальная часть или вы ее не нарабатываете только по причине
Цитата:
Сообщение от asddd ►невозможностью увеличить продажи в кризисный период
то это проблема работодателя, это
он занимается предпринимательской деятельностью
на свой страх и
риск, вы этот риск покрывать из своей зарплаты, минимальный размер которой установлен законом, не обязаны.
Цитата:
Сообщение от asddd ►или сокращения рабочих часов в день так
Это уж пусть ваш работодатель думает, как ей привести деятельность в рамки действующего законодательства.
Если она не хочет нести обязанности работодателя, пусть работает сама, без работников (не будет работодателем) либо ведет бизнес с
партнером, которому не нужно платить зарплату, но с которым придется делиться
прибылью. И тогда пусть оба, на законном основании, попеременно вкалывают за 4000 рублей в месяц.
«Закония» в соц. сетях