Афина Паллада

  •
    Oksanars, уже нет.
    Часть десятая ст.20, дающей право работающим гражданам в случае болезни на три дня неоплачиваемого отпуска в течение года без предъявления медицинского документа, удостоверяющего факт заболевания., Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан (утв. ВС РФ 22.07.1993 N 5487-1) утратила силу (Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ).
    Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Пытаются незаконно уволить! 04.05.2009 13:21
  • люлечка5, работодатель по своей инициативе может установить неполное рабочее время на срок не более 6 мес. (ч.5 ст.74 ТК)
    Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Сокращение 04.05.2009 08:35
  • Fedora, да, трудно не согласиться... Правда, как бороться правовыми методами с автолюбителями - тоже не совсем ясно... Особенно с теми, кто въезжает во двор в час ночи с музыкой на всю катушку.. с сиренами каждую ночь.. а зимой - с прогревами моторов по полчаса..
    Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Допустимы ли "партизанские" методы борьбы с автотранспортом около домов? 03.05.2009 21:13
  • Трудовая книжка заводится и запись в ней делается по основному месту работы.
    Поэтому полагаю, что Вы работаете по основному месту работы, просто неполный рабочий день.
    Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Работа по совместительству 03.05.2009 20:24
  • А мне еще живого баклана, которого кипятком..
    Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Юмор 03.05.2009 13:31
  • Fedora: "Но о парковках авто, особенно в новостройках должны думать проектировщики".
     Понятное дело, за них думать никто не сможет, но проблема-то, я понимаю в том, что не была предусмотрена заранее эта парковка - вот и возник вопрос - прежде чем "заводить" машину, владелец, проживающий в доме без парковки, задавался вопросом о средствах и возможности ее содержания?
    Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Допустимы ли "партизанские" методы борьбы с автотранспортом около домов? 03.05.2009 13:26
  • ч.2 ст. 137 ТК:
    Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
    ...
    при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1,2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса
    Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Увольнение по сокращению штата 02.05.2009 21:31
  • Sakhalin, потребовать Вы можете попробовать - не убудет Smile. Срок 3 мес. - это срок подачи иска в суд..

    Кто знает, может, и перерассчитают.. Говорят, что суды ссылаются на ст. 395 ТК и удовлетворяют требования работника, невзирая на сроки...
    Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Перерасчёт зарплаты 02.05.2009 13:28
  • полагаю, что в первую очередь - это ст.59 ТК - а именно, о правомерности заключения срочного ТД. Если да, то, полагаю, что претензии по поводу расчета Вы могли бы предъявить в течение 3 мес. с момента расторжения каждого СТД (= получения тр.книжки и копии приказа об увольнении) - это ст.392 ТК.
    Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Перерасчёт зарплаты 02.05.2009 08:24
  • Галина Енютина, а воспользоваться правом на приостановку работы работник может "задним числом"? Т.е. сначала месяц не ходить, а потом уведомить?
    Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Сложная ситуация с зарплатой 02.05.2009 01:01
  • Загрузить еще