БольшаяМедведиЦЦа

Сегодня в квартиру наркомана можно законно проникнуть только с письменного разрешения наркомана...Хорошо это или плохо - это с какой стороны посмотреть. Думаю, законопроект - ни столько забота о противопожарной безопасности, сколько ещё один инструмент обойти положения ст.25 Конституции "Жилище неприкосновенно. Никто не в праве проникать в жилище против воли проживающих в нём лиц, иначе как в случаях, установленных ФЗ..."(нельзя, но если кому-то очень надо, то можно... надо только будет "хорошо попросить" соседскую бабушку(которой ничего за это не будет) настрочить донос на проживающих в "интересующей" квартире, например, на регулярный запах гари и шашлыки на балконе(как будто полотенце на плите не может нечаянно вспыхнуть)... Думаю, те, кому "очень надо" проникнуть в чужое жилище ни всегда будут преследовать цели противопожарной безопасности ... Не получится ли так, что заплатив "кому надо" в службе пожарной охраны, по ложному доносу в вашу квартиру смогут проникнуть все, кому не лень?
Если уж так надо поддержать пожарную службу, то пусть для защиты жилища предложат гражданам к приобретению бюджетный вариант огнетушителя для дома с инструкцией "о поведении на пожаре", а в школах на ОБЖ рассказывают, как вести себя при пожаре в многоквартирном доме. Люди гибнут чаще от паники, не зная, как себя вести в критической ситуации.
Штрафы не дадут гражданам понимания, как спастись при пожаре и спасти детей. А с неблагополучными семьями, алкашами и наркоманами(теми, кому уже всё пофиг) должны работать специальные службы, а не пожарные.

А штрафы за не потушенные костры и т.п... наверно нужны, но тогда должны быть оборудованы специальные бесплатные, охраняемые зоны отдыха в живописных местах для любителей выехать на шашлыки. Это, вероятно, обойдётся дешевле, чем ежегодно тушить пожары и считать их жертвы .. кроме того, у пойманных в лесу шашлычников-нарушителей тогдане будет "отмызы", типа: -А где тогда нам отдыхать с детьми на природе если кругом одни запреты? Ну и социальная реклама в сезон опасности лесных пожаров должна быть.

..вот ещё мысль пришла:
Если рассматривать семью, как совместное предприятие, все условия "сотрудничества" в котором отражает брачный контракт, то почему бы и многожёнство(многомужество)) не узаконить? .. Зачем это лицемерие, обман и самообман, когда есть официальная жена и дети ..и ещё три неофициальных семьи с детьми на стороне? Одна жена(официальная) и её дети, получается, любимые... а три другие жены с детьми бегают потом по судам, доказывая, что они тоже имеют право... А с брачным контрактом(если конечно финансы позволяют)), прописал сразу: "Рожаешь ребёнка и сидишь с ним сама до 7 лет + супружеский долг - получаешь сразу 2к.кв. и содержание)) ..и так 8-мь контрактов - "семейные предприятия" без всяких там соплей ... бабы спокойно рожают и растят детей, мужики деньги зарабатывают ..и у мужиков стимул есть не бухать: хорошо работаешь - можешь позволить себе ещё двух жён

И ведь сколько сразу проблем решает брачный контракт в "семейном предприятии": Бабы смело рожают и сами воспитывают(повышают демографию и детей не бросают государству), у мужиков стимул не бухать, а работать и зарабатывать(ибо позволить себе 2-х и более законных "семейных предприятий" может лишь мужчина, способный эти "предприятия" обеспечить недвижимостью и нести указанные в контракте расхода. Каждый играет свою, оговоренную в контракте, роль, выполняет свою часть договора и получает оговоренное "вознаграждение". Будет ли в этом случае любовь продажной и будет ли вообще любовь... или только исполнение супружеского долга(что, кстати, должно быть одним их основных условий контракта - ..контракт то брачный - это, как говорится, время покажет.

Ну а кто жадный и желает в условиях капитализма продолжать жить в "розовых очках" и кого такой вариант мульти-контрактной системы не устраивает, те могут прописать в контракте: "Согласна вступить в брак, будучи единственным супругом"(..а потом гордо подать на развод, когда второй супруг захочет воспользоваться правом создать вторую семью)

..и чётА не придумала пока, как оно будет, если финансовые возможности невесты выше, чем у жениха ... Наверное, она родит каждому по ребёнку и они будут растить её детей в предоставленном по контракту жилье... и исполнять супружеский долг, когда она соблаговолит их навестить ... Да, вот так меня бы устроило

Vesh-a-Too, дополню мысль: Если недобросовестному горе-предприниматели не хватает образования и ответственности работать честно, то зачем он нужен? Чтобы создавать недобросовестную конкуренцию честным предпринимателям, которые платят налоги и зарплаты? Чтобы не платить зарплаты наёмным работникам (обманывать людей и делать их нищими, воруя их деньги, их время и возможности трудиться в другом месте и быть полезными стране)? Если нет ни ума, ни желания, ни ответственности работать с людьми честно, то права быть работодателем у этих людей быть не должно. Пусть работают сами на себя или попробуют себя в роли наёмных работников.

Vesh-a-Too, не соглашусь насчёт планов государства сегодня на очередное"обиралова"... Государство, я так поняла, хочет вложить средства в развитие экономики и в частности в профилактику таких ситуаций, как невыплата зарплаты, т.к. это ведёт к массовому недовольству населения(т.е. дешевле вложить средства и предотвратить, чем гасить народные бунты "бессмысленные и беспощадные") И предлагаю для руководителей, не имеющих профессионального образования, обязать пройти эти БЕСПЛАТНЫЕ курсы(семинары)при МИФНС(ибо самостоятельно читать никто из "крестьян" не будет - не приучены, а работать надо с пониманием последствий и ответственности ).
Прослушал бесплатные курсы при МИФНС, расписался, как за правила техники безопасности "ознакомлен"... и уж потом, в случае нарушения, не обессудь - получишь и штрафы и пени, и запрет на право найма людей, а то и уголовную ответственность, если задержал более, чем за 2-3 мес.... А насчёт ежегодного, то зачем, если нарушений нет? Если есть, то ни грех и повторно - "повторение - мать учения" ... Считаю, у подавляющего большинства "горе-предпринимателей" и бизнес-то не идёт или банкротятся , от того, что знаний не хватает - учиться не хотят, а хитрый (мужицкий) ум вместо исполнения закона, норовит скрыть, обмануть, обсчитать...короче, как угодно, но по-своему, а не по закону.

А вот мне интересно, есть статистика, какой процент работодателей(директор, зам.директора организации) являются профессионалами - дипломированными экономистами или хотя бы юристами? Я знавала одну хозяйку аптеки, которая выручку от прибыли не отличала(через год обанкротились). Какой уж тут расчёт зарплаты и налогов, если эти "горе-руководители" не знают что такое рентабельность.

Не знаю на сколько это технически возможно и затратно для государства, но может быть в целях профилактики правонарушений и преступлений в сфере трудового и налогового законодательства, обязать директора и бухгалтера, которые не имеют специального образования, проходить курсы при МИФНС и сдавать экзамен на право быть работодателем, где главные вопросы как раз трудовой договор, договор подряд, размеры МРОТ, начисление и выплата зар.платы, отпускные и т.п... налоги и сборы от зар.платы, сроки уплаты, санкции за нарушения, уголовная ответственность и прочие вопросы, дающие предпринимателю, который собирается нанимать людей на работу, чёткое понимание вопросов трудоустройства, выплаты зар.плат и ответственности за нарушения. "Незнание закона - не освобождает от ответственности" - это конечно здорово, но управлять , например, самолётом, поездом, да и автомобилем без экзамена никто не позволит, а вот управлять людьми, их финансами и ставить под удар экономику чужих семей(ячеек общества, как раньше говорили) это - сколько угодно. А несвоевременная выдача пусть и небольших зарплат сразу ведёт к цепной реакции несвоевременных выплат... по ипотеке, за ЖКХ, за садик, люди в отпуск не могут поехать, продукты, вещи не покупают, т.е. падает общая покупательская способность. И если этот горе-руководитель не в состоянии рассчитать, спланировать и организовать прибыльный бизнес и стабильные зар.платы, то пусть работает сам, без права нанимать работников, ибо его действия подрывают экономику какой-то семьи, а так как таких горе-предпринимателей очень много, то в итоге это ведёт к подрыву экономики страны.
Думаю, такие курсы для работодателей без высшего образования заняли бы 1-3 дня, плюс брошюра-памятка на выходе, где чётко: МРОТ, ставки налогов, сборов, сроки уплаты налогов, сроки выплаты зар платы, (конкретный пример),санкции за нарушение и т.п.
Можно было бы финансово поощрять работодателей, которые создают новые рабочие места и не имеют долгов по уплате налогов и выплате зарплат, но тут нужно продумать вопрос, исключающий "мёртвые души", когда на бумаге будут созданы 20-ть рабочих мест, работать по факту будут два негра за 10000=, а прочие 18-ть - это будут оформлены неработающие родственники, алкаши и тунеядцы.
Должна быть социальная реклама по основным моментам трудоустройства и зарплаты как для работодателей, так и для работников... ибо никто из них НК РФ и ТК РФ от корки до корки всё равно никогда не прочитает

Ну а брать и сажать - это в крайнем случае. ... когда есть умысел, когда заведомо, а не по причине сложной экономической ситуации

увеличение числа брачных контрактов является, думаю, показателем роста благосостояния граждан, то есть радовать здесь может то, что гражданам России нынче стало чего делить. А то, какой смысл бумагу марать, да и вообще, куда уж там разводиться, если живут муж, жена и двое детей в 2-х комнатной "хрущёвке"(а то и в 1-но комнатной)... получается, когда нечего делить, так и семья крепче. Это как в сказке "О рыбаке и рыбке", пока было у старухи одно корыто, так и жили мирно у моря...

Любимый муж захочет - заключим

в тяжёлые минуты искренняя поддержка, несомненно, дороже денег

..и мне 48-мь...

Поздравляю и горжусь!