Алексей Каневский

Смогут ли изменения в законодательство о защите работника, сообщившего о коррупции в коллективе, от прессинга начальника подвигнуть людей сообщать о коррупции?  Мне кажется, что нет. В принципе любой вид стимулирования такого рода поступления информации, скажем, в правоохранительные органы, направлен только на то, чтобы граждане выполняли работу за подразделения, которые вообще-то предназначены для этой функции. Мне кажется, что это неправильно.

Работник бегает в правоохранительные органы и пишет заявления, а правоохранительные органы делают вид, что ничего в компании не происходит, что работник «неправильно понимает ситуацию». Его тут же сокращают.

Я, конечно, знаю о таких случаях, это раз. Во-вторых, поверьте, никто такого человека не защитит от увольнения. Огромное количество способов в запасе у начальника сымитировать правомерность такого увольнения.Есть ситуации, в которых в рамках трудового законодательства произойдет сокращение рабочего места или будут...