Цитата:
Сообщение от Chezena ►1. По миграционной карте. В отрывной части карты не указана цель визита. Срок пребывания указан следующим образом с 29.09.2011 по 19.09.2011. Видимо была допущена ошибка. Если принять его на работу с такой миграционной картой будет ли это поводом для придирок со стороны фискальных органов?
2. Нет, не возможна. Дата прибытия по штампу 19.
2. Российску границу этот гражданин пересек 19.09.2011, о чем свидетельствует отметка в миграционной карте. Документы об уведомлении о прибытии иностраннго гражданина в место прибывания датированы 12.09.2011г. , по почтовому штемпелю. Срок пребывания до 07.12.2011г. Возможна ли постановка его на учет до прибытия в РФ?
3. Возможно ли ему отказать в приеме на работу? Если да, то как это аргументировать?
Chezena,так все и написано?
1. Что конкретно было забито в базу при направлении документов для постановки на миграционный учет (имею ввиду цель прибытия)? Ошибка? Получается 2 ошибки - дата прибытия и дата убытия. Эээ, как-бэ фискалы тут ни при чем
![Smile](https://forum.zakonia.ru/images/smilies/smile1.gif)
.
2. Нет, не возможна постановка на МУ до даты прибытия ИГ в РФ. Дата прибытия по штампу 19.09, а дата почты 12.09.
3. Сложный вопрос. Учитывайте все нюансы. Если учебному заведению так нужен препод, то узнавайте все подробности его постановки на МУ.
Так же обратите внимание на :
либо иными научными и инновационными организациями согласно критериям и (или) перечню, утвержденным Правительством Российской Федерации,
либо в качестве преподавателей для проведения занятий в иных образовательных учреждениях, за исключением лиц, въезжающих в Российскую Федерацию для занятия преподавательской деятельностью в учреждениях профессионального религиозного образования (духовных образовательных учреждениях);
пп 8 п.4 ст.13 ФЗ "О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
«Закония» в соц. сетях