Кэт

Горевая Т М, посоветую Вам обратиться к начальнику отделения где должны оформить перерегистрацию. Действительно можете работать только в том регионе где Вам было выдано РВП.

Ксения!, никаких проблем не будет. Потом начальнице п/с должно быть глубоко фиолетово, куда вы будете регистрироваться.
Про паспортный стол ГУИС, извините забыла сказать, да документы Вы должны подавать туда и конечно, сначала сняться с учета по старому адресу. Потом лица которые ответственные за всю эту тягомотину, относят документы в ОУФМС.

Пожалуйста

Ксения!, уже бы давно зашли в территориальное подразделение и написали бы заявление на смену места пребывания .
В адм. регламенте, сказано лишь о смене места за пределами региона. Поэтому в Вашем случае это скорее всего носит уведомительный порядок, в принципе так же как и гр. РФ.
Обычно требуют такие документы:
1. заявление собственника жил. помещения о снятии с учета ИГ
2. если имеется. то заключенный договор о праве пользования с нового адреса
3. заявление от собственника (новый адрес) о регистрации ИГ
4. форма от ИГ о снятии с учета и постановке на учет по новому адресу
5. Ксерокопия свидетельства о праве собственности (новый адрес)
6. Ксерокопия паспорта ИГ, обязательно необходимо отксерокопировать страничку где проставлен штамп о РВП

Этот список либо может быть уменьшен, либо потребуют жареную луну с неба.
Так что прямая дорога в районное ОУФМС.

Цитата:

Сообщение от Erling ►

Ведь работодатель (организация) в соответствии со ст.2 ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" - принимающая сторона.

1. Организация может быть принимающей стороной. В законе приведен исчерпывающий список тех граждан и организаций, который могут быть принимающими сторонами.
МарияП. ответила верно, факт возникновения трудовых отношений не влияет на постановку на миграционный учет со стороны организации, т.к. Х уже стоит на миграционном учете. Так же организация не несет ответственности за что, например, отрывная часть о постановке на МУ может быть обыкновенной липой.

Цитата:

Сообщение от Erling ►

что принимающей стороной также является организация, в которой работает ИГ.

Не также, а может являться.

Цитата:

Сообщение от Erling ►

Вопрос: какая ответственность грозит Н?
С одной стороны, принимающая сторона (родственник Н) отправил в ФМС уведомление в надлежащей форме. Н не покидала места пребывания. С другой стороны, заявленный срок истек.

Поскольку, в принципе въезд и выезд граждан РБ некотролируемый (по датам имею ввиду), то административное наказание грозит принимающей стороне, т.к. в 2 последующих дня после выезда ИГ он должен сдать отрывную часть бланка уведомления о постановке на МУ.

Цитата:

Сообщение от Erling ►

С одной стороны работодатель не нарушает закона, т.к. Х уже стоит на учете. С другой стороны, если буквально толковать закон, то работодатель - принимающая сторона, он должен уведомить ФМС о прибытии ИГ повторно.

Тогда это будет смена места пребывания, с прошлого места ИГ снимается с учета. а на новое ставится и обязательна отметка в база о том что это смена места.

Цитата:

Сообщение от Erling ►

Существует ли у организации А обязанность уведомить ФМС о пребывании Н?

Нет.

Цитата:

Сообщение от Erling ►

Или постановка повторное уведомление о месте пребывания Н - обязанность её родственника (как принимающей стороны)?

Да. При наличии трудового договора срок пребывания должен быть продлен, обычно требуют ход-во от работодателя, копию труд. договора и соответственно заполняется новое заявление при подаче на котором обычно отмечают, что это продление.

Снежная Королева, Alex19, Игорич,спасибо большое!!!!

Ребята, всем спасибо за поздравления!!!! Всех целую и люблю!!!!!

pilsonis, если Вы прибыли в безвизовом порядке, то соответственно Вы должны собирать документы как безвизовый гр-н.
А вообще учитывая Постановление КС №12П по гр-ну Смирнову, Вас могут признать гражданином РФ по рождению.

sabirovaelena, когда родился? С какого по какой год проживал на Украине? Выписывались ли родители с прежнего места жительства в РФ?

Емпет1981, а Ваши работники иностранцы? Если да, то их необходимо было поставить на миграционный учет, т.к. они сменили место пребывания.