Елена Нургалеева

А что, теперь работодатели стали детективами? Или ясновидящими?
По внешнему виду определяют - болен человек или здоров?
Просто мои знакомые болели этой болезнью - с виду выглядели здоровыми, но говорить им было больно...

Бюджетному учреждению в честь юбилея учреждения была выделена сумма для премирования сотрудников. Всю сумму директор распределил между собой и работниами бухгалтерии, остальные (более 100 человек) ничего не получили. Такая ситуация происходит не впервые. Как на это смотрит закон?

А почему свидетеля не переименовывают в обвиняемого? Ведь это существенно!

yaslonstr1972, cпасибо!

alex987, а почему Вас это волнует?
С Вас, что ли,

Цитата:

Сообщение от alex987 ►

Сейчас работодатель пытается взыскать эти средства.

?

Не вижу, на чём основано высказывание:

Цитата:

Сообщение от Антон Всеволодович ►

перемешивать трудовое законодательство с уголовным

Настаиваю на том, что Dionisi может не остаться крайним, если последует тактике Р. Нургалиева.

yaslonstr1972, большое спасибо! надеюсь, здесь не осталось каких-то подводных камней, и когда предъявлю справку-вызов на учебный отпуск для написания дипломной работы, мне его оплатят (до его начала). Если что - через пару недель сообщу.

Да уж, наслышаны мы о том, какие порядки царят в воинских частях. Не зависит от приговора суда - каково? Свежему человеку вовек этого не понять! Подтекст: не основано на законе!

Берите пример с Рашита Нургалиева: идут сообщения о нарушениях закона в его министерстве - а он рапортует о своих достижениях, какие меры предпринимаются, какие проекты внедряются и вообще, какой он хороший.

Давление на свидетеля не усматриваете? Если бы не свидетельствовал - было бы всё о кей...

Многозначительное молчание...