Хех попробуем ответить:
1) Водителя можно оформить как и по трудовоу договору так и по гражданско-правовому
по трудовому ( нужно делать отчисления в буджетные и внебюджетные фонды, табелировать его, начислять зар. плату. и предоставлять гарантии и компенсации) тут бы я вам посоветовал завести хорошего бухгалтера, если вы планируете еще дальше расширятся и таких водителей будет около 100 да и вашу отчетность пусть тоже сдаёт
![Smile](https://forum.zakonia.ru/images/smilies/smile1.gif)
по гражданско-правовому (водитель должен быть ИП ), а если не ИП вы платите вознаграждение за минусом ЕСН (единого соц налога) (насчет удержания НДФЛ пока сомневаюсь). + также все ваши манипуляции отражать в книге доходов и расходов.......
По моему....даже с человеческой точки зрения - надо оформить по трудовому.... дабы он смог реализовать себя как работник и как человек (соц. гарантии) ..... это если он один ...а если их потом 50 станет? ИМХО лучше но сложнее по трудовому.
tori82, если вы начинающий..... вам очень рекомендую найти хорошего знакомого бухгалтера...... вести бухгалтерию ИП -это не дорого...зато вы будете сами вникать глядя что делает бухгалтер.... а потом если вы расширяетесь он вам вообще в штате пригодится.... и с налоговой проблем не будет.....
2) лицензировать не нужно
3) Печать для ИП так же как и бухгалтерия необязательны
но:
а) Вы же серъёзный ИП
б) Добропорядочный и законопослушный
в) восполненный любовью к Родине
г) целеустремлённый
д) бла бла бла .....
ИМХО можно сделать она вам не помешает
![Smile](https://forum.zakonia.ru/images/smilies/smile1.gif)
да и солидно выглядит ИП с печатью и бухгалтерией
![Smile](https://forum.zakonia.ru/images/smilies/smile1.gif)
и с кассовым аппаратом впридачу.
«Закония» в соц. сетях