Цитата:
Сообщение от Антон Всеволодович ►Разве договор не является срочным?
Антон Всеволодович, исхожу примерно из следующего.
Согласно п. 1 ст. 53 ГК РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами.
В соответствии с п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" единоличный исполнительный орган общества (директор) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества. Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества. На основании пп. 4 п. 2 ст. 33 Закона об ООО образование исполнительных органов общества относится к исключительной компетенции общего собрания участников общества.
Таким образом, единоличный исполнительный орган может быть избран общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества с ограниченной ответственностью.
Правовые отношения общества и его единоличного исполнительного органа в лице руководителя общества регламентирует договор между ними, под которым в п. 1 ст. 40 Закона об ООО подразумевается трудовой договор.
В соответствии со ст. 273 ТК РФ руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.
Исходя из положений ст. ст. 273, 275, 59 ТК РФ с единоличным исполнительным органом организации может быть заключен срочный трудовой договор, в частности, в случае, если единоличный исполнительный орган не является единственным участником этой организации.
При этом, на основании положений
ст. 58 ТК РФ в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Закон об ООО не устанавливает каких-либо юридических последствий, связанных с прекращением полномочий единоличного исполнительного органа в лице руководителя общества по истечении срока его избрания, поэтому в случае, если в уставе общества с ограниченной ответственностью порядок прекращения полномочий руководителя не определен, общим собранием участников общества не избран новый единоличный исполнительный орган, применяются положения трудового законодательства, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.Таким образом, в случае, когда срок полномочий единоличного исполнительного органа в лице его руководителя истек, но в обществе не избран новый единоличный исполнительный орган общества и ни руководитель, ни общество в лице общего собрания участников общества не потребовали прекращения трудовых отношений с единоличным исполнительным органом в лице его руководителя, руководитель продолжает выполнять функции единоличного исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью на условиях трудового договора с неопределенным сроком до момента избрания нового единоличного исполнительного органа общества или до момента принятия решения о досрочном прекращении его полномочий, что обусловливается необходимостью функционирования хозяйствующего субъекта в обычном режиме.
Данный вывод поддерживается арбитражной практикой, например Постановлениями ФАС Западно-Сибирского округа от 13.03.2008 N А75-4064/2007, ФАС Волго-Вятского округа от 24.10.2007 N А31-1629/2007-21, ФАС Центрального округа от 10.08.2004 N А09-832/03-5-4.
Цитата:
Сообщение от Антон Всеволодович ►Проблема может возникнуть и с нотариусом
Без протокола не оформит. Да и налоговая откажет.
«Закония» в соц. сетях