Даниил123

Цитата:

Сообщение от Юлия Боровикова ►

, а после???

А если ответчик не явится думаю дело будет практически выиграно (это даст понять судья)...
тоесть после Можно расслабится и принять чего нибудь на грудь
правда не факт что ответчик не явится на следующее за предварительным заседание) от там начнетсо самое весселое)

Цитата:

Сообщение от sant01 ►

Далоба в произвольной форме в вышестоящий военкомат и ближайшую военную прокуратуру, с копиями (чтоб так и было указано) в главную военную прокуратуру о нарушениях Вашим военкомом положений о военном учете.

Жалоба то не проблема А вот с копиями ...! копии чего прикладывать??? на руках никаких бумаг нету...

Цитата:

Сообщение от digoxin86 ►

Здравствуйте друзья. Очень рад что нашел этот форум. В юриспруденции еще новичек, в фирме единственный юрист и наставников нет.
Мое руководство решило подавать в арбитраж иск о взыскании денежных средст по договору подряда. Как единственному юристу в этой организации такая честь выпала мне, а про арбитраж раньше только слышал что он есть. Стараюсь подготовиться основательно но волнуюсь дико, т.к. сумма исчисляется миллионами. Договор есть, все КС2 и КС3 подписаны, акты сверки подписаны, куча писем мною отправленна и не на одно ответа не получено. Подскажите пожалуйста на что мне следуют обратить внимание, уж очень хочется победить....

1 Суд в 1ю очередь будет интересовать соблюден ли Претензионный порядок во 2ю Сроки подачи искового! 2 Далее закажите выписку по контрагенту (в обоснование его существования) 3 правильно укажите сумму иска не забудьте приложить доверенность и документы доказывающие задолженность перед "вами" (свою и лица подписавшего заявление, если генеральный директор то учр доки) 4 Составляйте исковое в соответствии с требованиями указанными в Претензии На предварительное заседание вазьми с собой валерьянки не кури и не пей ДО!

Цитата:

Сообщение от LEXc ►

норм, можете добавить номер дела в шапке ходатайства.

А без номера дела или определения не принимают ходатайство! Для тех кто не знает номер дела: в канцелярии обычно есть окошко где его можно узнать.

Цитата:

Сообщение от Игорич ►

Если про 1 инстанцию, то в любом.

да про 1ю

в соотв со ст... ст... АПК прошу приобщить к материлам дела след документы: ...

приложение:

так норм будет?

Категорию годности свою не знаю, но у меня нейродермит. Хажу каждые 2 месяца в военкомат мне говорят "приходите через 2 месяца" уже больше года) дело говорят на рассмотрении у камиссии. Какой комиссии и сколько оно еше там будет находиться мне не говорят, что делать? На работу не берут...(пожаловался, ищу сочувствия), ни приписного ни военника! (приписной отдан при прохождении мед комиссии неизвесному работнику медслужбы)))))!

А приобщать можно в любом заседании или только на предвариловке?

kitych Уважуха) красиво расписал) У меня первое в арбитраже недаво было прошло всё очень не плохо (несмотря на трясущиеся ручки {- ) Ответчик даже обиделся).

Цитата:

Сообщение от Archangel ►

орган занятости населения ОБЯЗАН предоставлять вакансии, так как для этого он и существует.
Если орган службы занятости предложил вакансию работнику в двух недельный срок с даты обращения работника, но работодателя не устроил этот работник, то это уважительный случай для Вас и абз. 2 ст. 178 продолжает быть применимым. Какие случаи считаются уважительными подробно рассказывают в службах занятости: там есть варианты и самому отказываться от слишком далеко находящегося места работы... в общем главное правильно отзыв Работодателя при каждом направлении заполнять.

Archangel у меня на руках справка в которой грубо говоря написано: "в соответствии с ст. 178 Труд кодеса выплатить средний месячный заработок за третий месяц"... Так это получается что орган может искать(предлагать) а может и не искать(не предлагать) вакансии, а в то же время за 3й месяц оплатить работнику средне месячное Обязан? Собственно поэтому я и подумал а не должно ли быть "мотивированного решения" по данному пункту а не... ...мне нужно дождаться решения органа? или выплачивать ссылаясь на справку? и вообще орган принимает "Решение" или справку?))))))))))) ситуация комическая) может бумагу экономят? P. S. я работодатель и можно на ты)

Цитата:

Сообщение от Anastasia K ►

добрый день!

Если Вы претендуете на 3-ее выходное пособие, то Вам следовало обратиться в течение 2-х недель с момента увольнения в орган службы занятости, и если бы к 3-му месяцу Вас не трудоустроили, Вы бы могли претендовать на 3-ее выходное пособие (т.е. за 3-ий месяц).

ОБЯЗАН ли орган занятости населения предоставлять вакансии работнику обратившемуся в данный орган? ОБЯЗАН ли орган службы занятости вместе с решением предоставить обоснование применения абз. 2 ст. 178? Будет ли применятся абз. 2 ст. 178 в случае если орган службы занятости предложил вакансию работнику в двух недельный срок с даты обращения работника, но работодателя не устроил этот работник? Есть ли источник информации, в котором вопрос по данному исключительному случаю изучен?