Юрий Стародумов

  •
    Да, именно так! Smile Хотя, можно и не ждать следующего дня раз такое дело.)
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме Задержка з\п 14.02.2010 12:12
  • Пишется в свободной форме, тут суть в том, чтоб иметь доказательство передачи его работодателю. Вот для примера:

    Директору
    ООО «Ромашка»
    А.В. Львову
    от менеджера
    П.А. Степанова





    УВЕДОМЛЕНИЕ




    В связи с задержкой более чем на 15 дней (фактически 20 дней) заработной платы за февраль 2009 года, на основании статьи 142 Трудового кодекса РФ и пункта 2.2.1 трудового договора от 12 ноября 2004 г. № 12

    УВЕДОМЛЯЮ



    о том, что приостанавливаю выполнение своих должностных обязанностей до момента выплаты зарплаты за февраль 2009 года.
    На этот период времени оставляю за собой право отсутствовать на рабочем месте.
    Готов приступить к работе в момент получения письменного подтверждения о выплате зарплаты.

    26.03.2009 ____________________ П.А. Степанов
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме Задержка з\п 13.02.2010 21:36
  • Задолженность 10 000 руб. Компенсация за 1 день = 2 руб. 92 коп. Начиная со следующего дня после установленного срока выплаты.


    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме Подтверждение перевода ЗП 11.02.2010 15:48
  • Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя (организации или предпринимателя) выплачивать зарплату не реже чем два раза в месяц.
    В случае задержки выплат РД несет ответственность пред. ст. 236 ТК РФ.
    Так же РД может понести ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.
    Согл. п 55 Постановления ВС РФ от 17 марта 2003г. № 2
    Ответственность РД за задержку выплат пред. ст. 236 ТК РФ наступает независимо от его вины.
    Соответственно Вы можете обратиться за защитой своих прав в органы Прокуратуры РФ, Трудовую инспекцию в Суд, но работать Вам потом будет очень не легко, выбор за Вами.
    P. S. Возможно и правда стоит подождать, а задержка вызвана "техническими" причинами.
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме Подтверждение перевода ЗП 10.02.2010 15:46
  • можно сходить в банк и попросить выписку по счету, можно попросить ее заверить.
    Опишите ситуацию подробнее.
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме Подтверждение перевода ЗП 10.02.2010 13:38
  • ну ...типо обратиться в Ленинский районный суд г. Ярославля Smile
    А за одно в прокурату и в трудовую инспекцию
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме Подал заявление не в тот суд 08.02.2010 23:06
  • Редкая статья, расскажите по пожробнее... думаю ничего не будет.
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме ч.2 ст.282 возможен ли арест? 08.02.2010 23:05
  • Если судья - женщина, то Вам нужно одеваться скромно и без лишней косметики, если мужчина то можно одеться "свободнее", но тоже без излишеств. У нас по крайней мере в СОЮ делают так=)
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме Первый арбитражный процесс 07.02.2010 10:30

  • Цитата:

    Сообщение от Сергей39 ►

    Ему придется как то определять свою позицию. В результате чего он даст повод предъявить ему еше один иск.


    Поясните. Что-то никак не могу представить такую ситуациюUhm
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме Суд с работодателем 07.02.2010 10:19
  • если у Вас "белая" з/п, то вся она прописана в Трудовом договоре, его и предоставите суду в качестве доказательства размера з/п. У Вас зарплата из каких частей слагается? На что претендуете?
    Составите подробный расчет взыскиваемых сумм, в нем логично покажете, когда, в какой сумме и каким образом Вам выплачивалась з/п, а когда нет. Поясните это в судебном заседании если будет необходимо.
    Можете затребовать у Работодателя расчетные документы, если выдаст конечно.
    Да и вообще у Вас все должно логично выходить из справки 2 НДФЛ.
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме Как правильно действовать при задержке з.п. 06.02.2010 17:59
  • Загрузить еще