Юрий Стародумов

  •

    Цитата:

    Сообщение от мистраль ►

    как может полицай-славян понять разницу между
    наххэр и потом и т.д.


    полицай-славянин может обратиться к славянину-филологу для разрешения этого вопроса, Вы вправе сделать тоже самое Smile
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме если полицаи славяне ,выписали штраф 21.04.2012 23:55

  • Цитата:

    Сообщение от Exproment ►

    Разве данный случай не попадает ?


    немного не могу Вас понять, под что именно? Вообще подразумевается, например, ст. 277 ТК РФ, 346 ТК РФ, п. 6 ст. 59 ФЗ "О наркотических средствах и психотропных веществах" и т. п. случаи, прямо указанные в ТК или иных законах.
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме Материальная ответственность перед работодателем за совершение ошибки. 21.04.2012 19:37
  • Exproment, договор о полной мат. ответственности с Вами не заключен (так как с Вами его и нельзя заключить), следовательно несете мат. ответственность только за реальный ущерб, в пределах своего среднего месячного заработка, за исключением случаев, установленных в ст. 243 ТК РФ.
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме Материальная ответственность перед работодателем за совершение ошибки. 21.04.2012 16:40

  • Цитата:

    Сообщение от Shtoffen ►

    административный


    Это что?




    Цитата:

    Сообщение от Shtoffen ►

    Или вот ситуация: У человека разболелась голова и начался озноп врача на предприятии нет(веренее он есть, но находится за пределами территории) в этом случае тоже нужно писать административный?!?!



    Это будет признано уважительной причиной отсутствия на рабочем месте, но нужно подтвердить факт болезни документами. Предупредить работодателя тоже лишним не будет, хотя можно и не предупреждать.


    Цитата:

    Сообщение от Shtoffen ►

    А если зубы допустим лечить, в этом случае как!?!?!


    Если боль не острая, то вряд ли поход к зубному в рабочее время признают уважительной причиной отсутствия на рабочем месте, хотя тут все индивидуально может быть.
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме Когда нужно брать административный?!? 21.04.2012 16:17

  • Цитата:

    Сообщение от 1metr80 ►

    Набраться глупости и обжаловать в этой части в пользу истца?


    Я бы обжаловал, если игра стоит свеч, конечно.
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме Статья 236 ТК РФ 20.04.2012 19:58

  • Цитата:

    Сообщение от 1metr80 ►

    А почему не взыскал по 236 - убей не пойму.


    Если не лень, то кидайте решение, посмотрим.


    Цитата:

    Сообщение от 1metr80 ►

    от балды же?


    Нельзя исключать и такое.
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме Статья 236 ТК РФ 20.04.2012 19:56

  • Цитата:

    Сообщение от Павел Александрович Мереван ►

    каково ее реальное значение в рублях




    Цитата:

    Сообщение от Павел Александрович Мереван ►

    с часовой тарифной ставкой 32р34коп



    столько и стоит. Гипотетически работодатель обязан производить индексацию з/п, но это более гипотетически.
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме часовая тарифная ставка 19.04.2012 23:43

  • Цитата:

    Сообщение от 1metr80 ►

    при вынесении решения


    Если речь идет о приказном производстве, то суд прав.
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме Статья 236 ТК РФ 19.04.2012 23:40

  • Цитата:

    Сообщение от АМО ►

    С одной стороны налицо нарушение права истца на изменение основания или предмета иска.


    Если бы суд предоставил истцу время для изменения основания или предмета иска в этом можно было бы усмотреть нарушения принципа состязательности и равноправия сторон. Да и не ясно какие у Вас там "новые обстоятельства".


    Цитата:

    Сообщение от АМО ►

    Какой выход может быть из этой ситуации?


    Если у Вас есть возможность предъявить иск по иным основаниям, то следует это сделать, получается, что будет уже новый процесс.
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме Изменение предмета иска или увеличение (уменьшение) исковых требований 19.04.2012 00:39

  • Цитата:

    Сообщение от 1metr80 ►

    премию взыскал


    Раз премию взыскал, то есть признал, что работодатель ее незаконно не выплатил, то должен был удовлетворить и требования о взыскании компенсации по ст. 236 ТК.
    .. слабо верится, что все было так, как Вы сказали.

    Цитата:

    Сообщение от 1metr80 ►

    Подскажите правовой акт (практика ВС, Пленум), которым руководствовался суд.


    Я про такие акты не слышал, да и какая разница, Вы все равно не хотите обжаловать решение суда.


    Цитата:

    Сообщение от 1metr80 ►

    Был бы очень признателен, так как это возможно даст шанс обжаловать предписания инспекции труда.


    При чем тут это мне лично не понятно Uhm
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме Статья 236 ТК РФ 19.04.2012 00:33
  • Загрузить еще